打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
三方协议,劳动合同,服务协议的区别


《三方协议》是应届毕业生在第一次就业的时候必须签署的协议,由学生本人、

毕业的学校、学生要去的单位三方签订,故称《三方协议》。协议中明确了三方的

权利和义务,包括学生报到、学校派遣、单位接收、等内容。


《劳动合同》是用人单位同劳动者依法确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

根据《劳动法》等劳动法律、法规依法订立的劳动合同受国家法律的保护,对订立

合同的双方当事人产生约束力,是处理劳动争议的直接证据和依据。 《劳动合同》

是由劳动局负责审查。


《服务协议》是非北京生源应届毕业生在北京就业的时候必须签署的协议,由学生本人、

学生要去的单位双方签订,由人事局审查。

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
应届毕业生不签三方协议直接签劳动合同有报到证吗
实习协议、就业协议 及劳动合同之间的关系和区别
应届毕业生应谨慎看待三方协议
【干货】@应届毕业生,你必须知道这些!
offer、三方协议和劳动合同有什么区别?
应届毕业生实习合同范本
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服