由于工作调动，需要去公司的另一部门学习三个月，部门之间相隔较远，虽是一个城市，却也不是一个管区，作为刚毕业的职场新人，刚刚适应新的环境，咋一听说这样的安排，心中难免忐忑。
好在在本部门平时同事间相处氛围很是融洽，交代公事之余，纷纷表示这是公司传统，完全不用紧张，不知谁提了一句：“L小姐不就是那个部门的吗，她人超好，一点脾气都没有，你去了有什么不会的让她帮你就是了。”听到L小姐的名字，大家纷纷点头附和，林林总总所有事迹总结起来，三个字，老好人。
在没有见过L小姐以前，我所认为的好脾气不外乎个性温柔，宽容大度，而真正见了L小姐，才知道，他们口中，好脾气的定义。
跟L小姐相处两天，我发现，L小姐很忙，尽管很多工作并不是她分内的事，L小姐可以在自己忙的焦头烂额做报表的时候帮同事去打印材料；在大家都在闲聊的时候热情出去帮大家买饮料，即使有时候大家的要求不那么合理，L小姐也不会拒绝。
大家让L小姐帮你帮的心安理得，L小姐做这些似乎也是理所当然，一切显得宾主尽欢。
如果按照好人就有好报的基本理论，我们大可以推断L小姐应该是威信爆棚，有这么好的群众基础，在办公室应该得是个中领袖。
不过，真正的事实却正好相反。
L小姐很普通，存在感只在别人需要帮助的时候体现，即使任劳任怨，得到的评价除了是个好人，全无性格可言。
一个人，如果吸引人的地方是脾气好，其实真的不是一件特别值得赞颂的事。
善良，温和，底线低，原则不明，对谁笑脸相待，做到这样的，人缘基本都较好，可是，这样的性格，又怎能在人格上获得别人发自内心的认同和尊重。
当然，更加显而易见的是，当我们一味的去委屈自己帮别人干一些自己并不喜欢的事情，既浪费时间，也让自己很疲累和烦躁。而一旦长此以往，就被别人贴上了一个老好人的标签，那么你所有所做的事情就变成理所应当。
漫漫人生路，如果只是拥有一个温和的脾气，恐怕现实对老好人来说，会变得异常残酷，依靠妥协来营造起来的人际关系，在需要选择舍弃的时候，他有可能瞬间成为你的敌人，根本不需要权衡利弊的时间，因为，一个善于妥协的伙伴跟猪一样的队友在实质上并无差别。
而即使不需要面临这样的选择，老好人也不会成为一个值得推心置腹的朋友，毕竟，没有绝交，又哪来至交。
如果说在最虚荣的时候一无所有是让孩子自卑的原因，那最需要展现个人魅力的时候却各方面都平淡无奇则是成为老好人的根本原因。
因为资本不足因此怕失去被人需要的平衡，所以不会拒绝，也不敢拒绝，这样的心理，从开始就和优秀的人拉开了距离。
心理学给出的解决方案譬如提高自信力，告诉自己我可以，事实告诉我们，然并卵。
一个本来心理就不强大的人让他一味心理暗示其结果就是理论与实践的严重分离，其表现形式还是该咋地咋地。
如何改变，唯一的方法就是，挖掘自己。
天生我才必有用这句话说的虽然有些笼统，不过其实还是有他可取之处。
我们都是普通人，没有邻居家孩子的智商，也没有他一个朋友的才华，可是，纵然是一个在普通不过的人，也有一星半点比别人优秀那么一点点的长处，即使内在如修养，外在如各方面身体条件研究一遍都没有发现任何值得发掘的点，别忘了，你还可以读书，人丑要多读书，人普通更要多读书，腹有诗书气自华，拥有出口成章，通晓万物的能力，本身就是一种旁人无可比拟的才气。用心发掘，培养，当你有一个拿的出手的优点时，自信，底气，随之而来，改变也会由内而外。
只有一个人的灵魂与另一个人的灵魂比肩，才会产生真正的尊重，宽容却不一味妥协，善良却不放弃原则，温柔不失性格，这样高贵的灵魂，才值得别人为之倾倒。
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