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职场哪有敦刻尔克,没事别总想着撤退


文|赵晓璃


微信公众号|璃语职美人(crystal_words)



 

写在前面的话:

随着新一轮求职季的到来,很多大学生开始有了各种不同的选择。

 

有的经过一次又一次面试,被打击的自信全无,自卑、焦虑、抵触等情绪蜂拥而至;有的则在考虑要不要考研,当然未必是喜欢这个学科,也并非立志从事这个行业,而是想在校园里躲个几年,不用在求职大军里搏杀。

 

然而,即便能够在学校里多躲几年,也终究要面对就业这件事,毕竟谁也不能一直读书而不去工作。

 

现实没有如果,在你还没有充分思考的时候,或许是迫于压力,或许是心灰意冷,你总是匆忙入职,不用多久就意识到,这不是我想要的工作!

 

有人说,人生的不如意,多半是因为缺乏规划引起的。


01.

小秋的故事:以兴趣为始的工作,为何依然半途而废?


小秋(化名)找我咨询的时候,她已经在职场中摸爬滚打了四年。

 

毕业四年的她做了六份工作,从宠物店的美容师到化妆品行业的美容顾问,再到如今的新媒体编辑,这一路,小秋走的好不坎坷。

 

临近毕业那会儿,小秋班里的同学就分成了两大阵营,一是考研族,二是求职族。

 

小秋之所以决定求职,是因为她实在对这个专业不感兴趣,她也想象不出来,如果继续读研下去,结果就一定比现在好吗?

 

“反正迟早要找工作,既然不打算往专业方向发展,对我而言还是尽早就业比较好。”小秋说。

 

可到了乌泱乌泱的人才市场小秋才发现,自己大学四年基本就是混过来的,成绩成绩也不好,能力能力也没有,一时间,小秋这才慌了神。

 

“算了,反正做什么也是做,不如找一个自己喜欢的吧。”小秋想。

 

可是,自己到底喜欢什么呢?



小秋思前想后,终于想起自己似乎喜欢毛茸茸的小动物,正巧有一天小秋逛街的时候,无意中看到了一家宠物店的招聘信息,她几乎不假思索地就去应聘了,做起了“宠物美容师”的职业。

 

不做不知道,做了才知道,原来所谓的“宠物美容师”,就是在宠物店打扫卫生、给狗猫洗澡剪毛、销售宠物店用品的啊!

 

小秋一度失望到了极点。

 

“你不是说自己喜欢宠物吗?”我问。

 

“是喜欢没错,但我实在受不了它们脏兮兮的样子,况且我喜欢的明明是拉布拉多犬好么,结果需要剪造型的实际上是贵妇犬最多。”听的出来,小秋依然有些怨气。

 

“所以,你喜欢的并不是宠物本身,而是一个健康干净可爱的宠物给自己带来的愉悦感,是么?”我问。

 

“听你这样一分析,真的是这样的。我根本受不了宠物身上的那股怪味儿,以及宠物店里到处飘飞的宠物绒毛,真是受够了!”小秋说。


02.

兴趣来的有多快,去的就有多快!


在寻求职业的时候,有将近一半以上的毕业生都抱持和小秋一样的观点,那就是,所谓兴趣是最好的老师,当然要找一份自己感兴趣的工作咯。

 

然而恰恰是兴趣这里的陷阱最多。 



1、你确定你的兴趣不是心血来潮吗?


经过和小秋的充分沟通之后我发现,其实小秋说她自己喜欢宠物,有一部分是源自于影视作品。

 

比如她说自己喜欢拉布拉多犬,完全是因为一部电影所致。

 

那部电影里的主人公和拉布拉多犬的感人故事,让小秋难以忘怀。

 

于是从那时开始,小秋感觉自己对拉布拉多犬产生了兴趣,但事实上,她没有任何养狗的经历和体验,对狗的习性、脾气以及养育过程中的琐碎烦恼,几乎一无所知。

 

这就是兴趣的第一层假象,那就是,你以为的兴趣,有可能只是大脑理想化的产物,与现实相差甚远。

 

这是存在于职场新人的普遍认知误区,那就是误把想象当现实,在这种情况下做出的职业选择,当然就会存在深深的隐患,那就是一旦发现现实与理想的差距过大,就容易倍感失望,进而怀疑自我。


2、你确定你的兴趣是自己力所能及的范围吗?


在职业定位中,有的兴趣是能转换成职业的,但未必所有的兴趣都能转换成职业。

 

这里就涉及到天赋、能力、机遇等更方面的问题了。

 

假设有100个人都喜欢京剧,只能称为“京剧爱好者”;真正愿意花时间练习并且钻研的可能只有10个人,这10个人愿意为这个兴趣花钱,比如花钱买票听戏,这类人被称为“票友”,他们在私底下也会切磋交流;但这10个人当中,真正能以京剧为生的少之又少。


它需要天赋(比如音色、身体柔韧性等)、名师指导(老师的水平很重要)、长时间的唱念做打的习练(一万个小时定律)、合适的机遇(有登台表演的机会及贵人提携),方有可能将京剧作为职业,成为京剧艺术家。

 

这就像很多女孩都爱化妆,但并不意味着是所有的女孩都能成为化妆师。

 

对于很多普通人而言,如果你无法成为专家型人才,大体上你的出路有两个,一是主流价值链上的岗位,譬如销售、活动策划等,这些岗位能直接决定化妆品的销售额,给企业直接带来效益,所以工资和销量挂钩;二是辅助价值链的岗位,比如客服、行政等,这些岗位并不直接创造价值,所以多年来基本是拿着死工资,对应的风险也小。

 

显然,小秋辞去第一份工作之后,有点病急乱投医的感觉,以为自己爱美就能做好化妆品行业,殊不知,想要做好销售,需要相当的沟通及揣摩客户心理的能力。

 

能力不匹配,良好的愿望终究化作梦幻泡影。

03.

找到自己的优势,才是比兴趣更核心的线索。


经过对小秋前过往经历的梳理和分析,我发现她的个性偏内向,心思细腻敏感,对文字具备一定的敏感度。

 

比如前文提及的,她喜欢拉布拉多是受一部影片的影响,显然她是被剧情打动,所以她真正的敏感点不在拉布拉多上,而是在于剧情方面,也就意味着,小秋是个感性思维的人,喜欢天马行空的想象更多一些。

 

这一分析得到了小秋积极的回应和认可。

 

小秋回忆说,自己在上学时代,最喜欢语文这门课,同时对于那些优美的词句更是过目不忘。

 

后来小秋误打误撞,在同学的介绍下进入了一家新媒体公司做编辑工作,尽管这份职业目前做的不尽如人意,但却恰恰吻合了小秋的这一天性。

 

“这么说来,既然这份职业吻合我的特质,也就意味着不要轻易离职咯?”小秋自言自语地说。


“你不妨分析一下,目前的岗位都有哪些工作内容?哪些内容是你还比较喜欢的?哪些内容是你不喜欢的?你不喜欢的内容占的比重有多少?”

 

在一步步的引导下,小秋对自己的职业情况渐渐有了清晰的认识。


04.

新媒体运营编辑的危机与挑战


近期,随着公众号阅读量的大幅下降,很多新媒体的编辑顿感压力重重,在这种局面下,对于新媒体编辑这一职业而言,到底存在哪些困境和挑战呢?

 

1、好内容的缺失与审美疲劳

 

和公众号刚刚兴起的时候不同,如今很多公众号的内容已经没有足够的吸引力让用户点开了,主要原因有两点,一是内容生产遭遇瓶颈(一个领域的内容和话题就那么多,你连续写个几年,是谁都有创作枯竭的时候);二是用户经历了多年的内容洗礼之后,基本陷入疲惫状态,如果内容缺乏特色和新意,确实不太容易留住读者。

 

2、无奇不有的标题党正不断消磨读者的心智

 

曾几何时,引发情绪的标题一度盛行,不断挑战着人们的猎奇心理,或者以情绪为主导,让人看到标题引发点击的冲动。

 

然而正如“狼来了”的寓言一般,当用户的兴致被撩拨起来,点进去看了之后“言之无物”,会有一种被欺骗的感觉,久而久之,用户的心理阈值会被无限提高,越来越不想点击。

 

3、朋友圈的日趋衰落


如今微信已成为每个人主要社交手段,加个微信比存个电话号码显得更加容易。

 

一场活动下来,你可能加了很多人的微信,也可能被很多人加了微信,但事后你压根记不起这个人是谁。

 

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