老外，即在中国工作的外籍员工，俗叫EXPAT，往往受雇于在华外资公司的。
如果他是和外资公司签订的是外派合同，任高管，这种职位，不管抬头是多大，DIRECTOR,OPERATIONMANAGER等等，只要他不是直接股东即真正的老板之一，只是个高级打工仔的话，那么RMB50000尽工资是个CEILING，一般很难越过这个数字。但他们稍微还有一点值钱的地方，就是福利。
子女入读外籍学校的费用是全报的，以幼儿园一年10万RMB计，以小学到中学一年8万计，还有保险和一家人全年往返国外和中国的机票报销，汽油费交通补贴。算下来，一个中层管理经理的收入越RMB70万到80万之间。一般到顶了。
RMB50000折合欧元6000多，大致吧。能够有资格得到这些职位的外籍人士，是属于国外那批精英层，能够上的起比较的好的商校或者专业的。他们不一定受雇于其本国本族人在中国的外资企业。也受雇于台资和港资，反正全球资本一体化，只要给的起钱就行。这中间，跨国公司里面往往也形成很多利益团体，新加坡人是个不可小视的抱团。新加坡人和那些外籍高管形成错综复杂的派系和权力斗争。
如果没有本事和外资工资签下这个身价的，那么只有LOCAL合同供他选了。要不要？不要的话，在中国找工作的老外如过江之鲫。不要的话，人家要，你可以回国去领1000欧元出头的失业金，只够吃饱不饿死。这种情况下，上海领着一年工资20多万的老外多的是，雾霾再大，媒体上说的中国食物再差，都赖着不走，都想着在中国赚那几块钱。因为回去欧洲就是失业。在中国混，可以吃的开心住的开心玩的开心，还能攒下钱。
我接触过在国内工厂只领6000元RMB的法国人。也见过执美国教师职业资格证在梅州大学当英语老师06年时候工资才4000元。
在各类骗人的英语培训机构被用来做幌子吸引学生的所谓外籍教师，那些月薪10000元。
包括某些华人移民，指责起来天朝口口声声义正词严，看到别人代购赚钱也想分一杯羹的时侯就突然乖了不声不响了，装不下去了。
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