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2018.02.01
劳动者患大病经过劳动能力鉴定完全损失劳动能力的,符合病退休条件的,应当办理病退休;不符合病退休条件的,应当办理病退职。
劳动者患大病 经过劳动能力鉴定部分丧失劳动能力或者大部分丧失劳动能力的,医疗期内不得解除合同,医疗期满仍然不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同,但同时应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金。
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