为方便不同级别的工伤职工核算自身可享受的工伤保险待遇，特列举了各级情形下可享受的工伤保险待遇项目及相应的计算方法，供参考。同时，提请注意以下问题：1.待遇项目后备注的“工伤保险基金支付”“用人单位支付”，是指在职工已参加工伤保险的情况下的支付主体，未依法参加工伤保险的，相应的工伤保险待遇全部由用人单位支付。参加了工伤保险的，要及时向工伤保险基金申请核发相关待遇。2.计算依据中的“本人工资”，只有在已参加工伤保险的情况下才存在，由工伤保险基金根据工伤职工的参保情况计算出。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，或者低于统筹地区职工平均工资60%的，工伤保险基金自然会按统筹地区职工平均工资的300%或 60%计算。工伤保险基金支付工伤保险待遇时，会作出工伤待遇审核表，依据该审核表，结合自身的工伤级别及对应标准，可以计算出本人工资。比如，工伤保险基金支付七级工伤职工的一次性伤残补助金10万元，七级工伤的一次性伤残补助金的补助月数为13个月，那么，此时的本人工资就是7692.31元/月（10万元÷13个月）。如果用人单位未依据劳动者的实际工资缴纳工伤保险费，那么本人工资就会与劳动者的实际工资情况不一致。如果本人工资低于劳动者的实际工资的，在工伤保险基金支付相关待遇后，工伤职工可要求用人单位支付相应的差额。3.未依法参加工伤保险的情况下，计算相关待遇时，以相应期间的实际工资计算，但实际工资高于统筹地区职工平均工资300%，或者低于统筹地区职工平均工资60%的，则按统筹地区职工平均工资的300%或60%计算。4.根据各地的司法实务意见，对于工伤保险基金不能报销的工伤医疗费用，一般由工伤职工自己承担。5.以下注明依据“当地具体规定”计算的项目，注意查询当地的规定。查询方法方面，可在“百度”中输入“某某省工伤保险”之类的关键词搜索，然后查看当地工伤保险条例、工伤保险实施办法等之类的文件，找到其中的待遇项目，弄清楚具体如何计算。6.主张工伤保险待遇时，要注意其中注明的享受条件。比如，生活护理费，只有在劳动能力鉴定委员会确认需要护理并确定护理等级后，才享有相应待遇；七级至十级伤残职工的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，一般只有在解除或终止劳动关系后才享有。以下列举的各种工伤级别的工伤保险待遇，并不一定能全部享有，要结合自身情况具体判断，此点要提醒注意下。
下面，我们来看各级工伤（含工亡）的工伤保险待遇项目及相应的计算方法。
一级工伤：
1.工伤医疗费（工伤保险基金支付）：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用（由工伤保险基金核算）；2.住院伙食补助费（工伤保险基金支付）：各地具体规定，查询当地标准；3.到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用（工伤保险基金支付）：各地具体规定，查询当地标准；4.辅助器具费（工伤保险基金支付）：经劳动能力鉴定委员会确认后安装和配置，按照国家规定的标准支付。5.停工留薪期工资（用人单位支付）=受伤前12个月内的月平均工资×停工留薪期时长（月），停工留薪期时长以劳动能力鉴定结论为准；6.停工留薪期护理费：停工留薪期内需要护理的，由用人单位派人护理，未派人护理的，按当地护工工资标准支付护理费；7.生活护理费（工伤保险基金支付）：经劳动能力鉴定委员会确认后按月支付，完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%（部分地区另有规定，注意查询当地规定）；8.一次性伤残补助金（工伤保险基金支付）=本人工资×27个月；9.伤残津贴（工伤保险基金支付）=本人工资×90%，按月支付，且不得低于当地最低工资标准；达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇（不得低于伤残津贴）。此外，一级伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属享有一次性工亡补助金（工伤保险基金支付）、丧葬补助金（工伤保险基金支付）、供养亲属抚恤金（工伤保险基金支付），一次性工亡补助金=死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍；丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；供养亲属抚恤金=本人工资×系数（配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资）×时长（月数）；一级伤残职工在停工留薪期满后死亡，其近亲属享有丧葬补助金和供养亲属抚恤金，计算方法同前。一级伤残职工，保留劳动关系，退出工作岗位，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
二级工伤：
1.工伤医疗费（工伤保险基金支付）：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用（由工伤保险基金核算）；2.住院伙食补助费（工伤保险基金支付）：各地具体规定，查询当地标准；3.到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用（工伤保险基金支付）：各地具体规定，查询当地标准；4.辅助器具费（工伤保险基金支付）：经劳动能力鉴定委员会确认后安装和配置，按照国家规定的标准支付。5.停工留薪期工资（用人单位支付）=受伤前12个月内的月平均工资×停工留薪期时长（月），停工留薪期时长以劳动能力鉴定结论为准；6.停工留薪期护理费：需要护理的，由用人单位派人护理，未派人护理的，按当地护工工资标准支付护理费；7.生活护理费（工伤保险基金支付）：经劳动能力鉴定委员会确认后按月支付，完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%（部分地区有另外标准，注意查询当地规定）；8.一次性伤残补助金（工伤保险基金支付）=本人工资×25个月；9.伤残津贴（工伤保险基金支付）=本人工资×85%，按月支付，且不得低于当地最低工资标准；达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇（不得低于伤残津贴）。此外，二级伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属享有一次性工亡补助金（工伤保险基金支付）、丧葬补助金（工伤保险基金支付）、供养亲属抚恤金（工伤保险基金支付），一次性工亡补助金=死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍；丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；供养亲属抚恤金=本人工资×系数（配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资）×时长（月数）；二级伤残职工在停工留薪期满后死亡，其近亲属享有丧葬补助金和供养亲属抚恤金，计算方法同前。二级伤残职工，保留劳动关系，退出工作岗位，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
三级工伤：
1.工伤医疗费（工伤保险基金支付）：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用（由工伤保险基金核算）；2.住院伙食补助费（工伤保险基金支付）：各地具体规定，查询当地标准；3.到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用（工伤保险基金支付）：各地具体规定，查询当地标准；4.辅助器具费（工伤保险基金支付）：经劳动能力鉴定委员会确认后安装和配置，按照国家规定的标准支付。5.停工留薪期工资（用人单位支付）=受伤前12个月内的月平均工资×停工留薪期时长（月），停工留薪期时长以劳动能力鉴定结论为准；6.停工留薪期护理费：需要护理的，由用人单位派人护理，未派人护理的，按当地护工工资标准支付护理费；7.生活护理费（工伤保险基金支付）：经劳动能力鉴定委员会确认后按月支付，完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%（部分地区有另外标准，注意查询当地规定）；8.一次性伤残补助金（工伤保险基金支付）=本人工资×23个月；9.伤残津贴（工伤保险基金支付）=本人工资×80%，按月支付，且不得低于当地最低工资标准；达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇（不得低于伤残津贴）。此外，三级伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属享有一次性工亡补助金（工伤保险基金支付）、丧葬补助金（工伤保险基金支付）、供养亲属抚恤金（工伤保险基金支付），一次性工亡补助金=死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍；丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；供养亲属抚恤金=本人工资×系数（配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资）×时长（月数）；三级伤残职工在停工留薪期满后死亡，其近亲属享有丧葬补助金和供养亲属抚恤金，计算方法同前。三级伤残职工，保留劳动关系，退出工作岗位，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
四级工伤：
1.工伤医疗费（工伤保险基金支付）：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用（由工伤保险基金核算）；2.住院伙食补助费（工伤保险基金支付）：各地具体规定，查询当地标准；3.到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用（工伤保险基金支付）：各地具体规定，查询当地标准；4.辅助器具费（工伤保险基金支付）：经劳动能力鉴定委员会确认后安装和配置，按照国家规定的标准支付。5.停工留薪期工资（用人单位支付）=受伤前12个月内的月平均工资×停工留薪期时长（月），停工留薪期时长以劳动能力鉴定结论为准；6.停工留薪期护理费：需要护理的，由用人单位派人护理，未派人护理的，按当地护工工资标准支付护理费；7.生活护理费（工伤保险基金支付）：经劳动能力鉴定委员会确认后按月支付，完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%（部分地区有另外标准，注意查询当地规定）；8.一次性伤残补助金（工伤保险基金支付）=本人工资×21个月；9.伤残津贴（工伤保险基金支付）=本人工资×75%，按月支付，且不得低于当地最低工资标准；达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇（不得低于伤残津贴）。此外，四级伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属享有一次性工亡补助金（工伤保险基金支付）、丧葬补助金（工伤保险基金支付）、供养亲属抚恤金（工伤保险基金支付），一次性工亡补助金=死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍；丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；供养亲属抚恤金=本人工资×系数（配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资）×时长（月数）；四级伤残职工在停工留薪期满后死亡，其近亲属享有丧葬补助金和供养亲属抚恤金，计算方法同前。四级伤残职工，保留劳动关系，退出工作岗位，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
五级工伤：
1.工伤医疗费（工伤保险基金支付）：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用（由工伤保险基金核算）；2.住院伙食补助费（工伤保险基金支付）：各地具体规定，查询当地标准；3.到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用（工伤保险基金支付）：各地具体规定，查询当地标准；4.辅助器具费（工伤保险基金支付）：经劳动能力鉴定委员会确认后安装和配置，按照国家规定的标准支付。5.停工留薪期工资（用人单位支付）=受伤前12个月内的月平均工资×停工留薪期时长（月），停工留薪期时长以劳动能力鉴定结论为准；6.停工留薪期护理费：需要护理的，由用人单位派人护理，未派人护理的，按当地护工工资标准支付护理费；7.生活护理费（工伤保险基金支付）：经劳动能力鉴定委员会确认后按月支付，完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%（部分地区有另外标准，注意查询当地规定）；8.一次性伤残补助金（工伤保险基金支付）=本人工资×18个月；9. 伤残津贴（工伤保险基金支付），保留劳动关系且用人单位难以安排工作的情况下，由用人单位按月支付，标准本人工资的70%，且不得低于当地最低工资标准。10. 一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金支付）：经工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系后支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。10. 一次性伤残就业补助金（用人单位支付）：经工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系后支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外，五级伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属享有一次性工亡补助金（工伤保险基金支付）、丧葬补助金（工伤保险基金支付）、供养亲属抚恤金（工伤保险基金支付），一次性工亡补助金=死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍；丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；供养亲属抚恤金=本人工资×系数（配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资）×时长（月数）。五级伤残职工，保留劳动关系时，由用人单位按照规定缴纳应缴纳的各项社会保险费。
六级工伤：
1.工伤医疗费（工伤保险基金支付）：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用（由工伤保险基金核算）；2.住院伙食补助费（工伤保险基金支付）：各地具体规定，查询当地标准；3.到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用（工伤保险基金支付）：各地具体规定，查询当地标准；4.辅助器具费（工伤保险基金支付）：经劳动能力鉴定委员会确认后安装和配置，按照国家规定的标准支付。5.停工留薪期工资（用人单位支付）=受伤前12个月内的月平均工资×停工留薪期时长（月），停工留薪期时长以劳动能力鉴定结论为准；6.停工留薪期护理费：需要护理的，由用人单位派人护理，未派人护理的，按当地护工工资标准支付护理费；7.生活护理费（工伤保险基金支付）：经劳动能力鉴定委员会确认后按月支付，完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%（部分地区有另外标准，注意查询当地规定）；8.一次性伤残补助金（工伤保险基金支付）=本人工资×16个月；9. 伤残津贴（工伤保险基金支付），保留劳动关系且用人单位难以安排工作的情况下，由用人单位按月支付，标准本人工资的60%，且不得低于当地最低工资标准。10. 一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金支付）：经工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系后支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。10. 一次性伤残就业补助金（用人单位支付）：经工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系后支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外，六级伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属享有一次性工亡补助金（工伤保险基金支付）、丧葬补助金（工伤保险基金支付）、供养亲属抚恤金（工伤保险基金支付），一次性工亡补助金=死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍；丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；供养亲属抚恤金=本人工资×系数（配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资）×时长（月数）。六级伤残职工，保留劳动关系时，由用人单位按照规定缴纳应缴纳的各项社会保险费。
七级工伤：
1.工伤医疗费（工伤保险基金支付）：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用（由工伤保险基金核算）；2.住院伙食补助费（工伤保险基金支付）：各地具体规定，查询当地标准；3.到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用（工伤保险基金支付）：各地具体规定，查询当地标准；4.辅助器具费（工伤保险基金支付）：经劳动能力鉴定委员会确认后安装和配置，按照国家规定的标准支付。5.停工留薪期工资（用人单位支付）=受伤前12个月内的月平均工资×停工留薪期时长（月），停工留薪期时长以劳动能力鉴定结论为准；6.停工留薪期护理费：需要护理的，由用人单位派人护理，未派人护理的，按当地护工工资标准支付护理费；7.生活护理费（工伤保险基金支付）：经劳动能力鉴定委员会确认后按月支付，完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%（部分地区有另外标准，注意查询当地规定）；8.一次性伤残补助金（工伤保险基金支付）=本人工资×13个月；9. 一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金支付）：解除或终止劳动关系后支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。10. 一次性伤残就业补助金（用人单位支付）：解除或终止劳动关系后支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外，七级伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属享有一次性工亡补助金（工伤保险基金支付）、丧葬补助金（工伤保险基金支付）、供养亲属抚恤金（工伤保险基金支付），一次性工亡补助金=死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍；丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；供养亲属抚恤金=本人工资×系数（配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资）×时长（月数）。
八级工伤：
1.工伤医疗费（工伤保险基金支付）：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用（由工伤保险基金核算）；2.住院伙食补助费（工伤保险基金支付）：各地具体规定，查询当地标准；3.到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用（工伤保险基金支付）：各地具体规定，查询当地标准；4.辅助器具费（工伤保险基金支付）：经劳动能力鉴定委员会确认后安装和配置，按照国家规定的标准支付。5.停工留薪期工资（用人单位支付）=受伤前12个月内的月平均工资×停工留薪期时长（月），停工留薪期时长以劳动能力鉴定结论为准；6.停工留薪期护理费：需要护理的，由用人单位派人护理，未派人护理的，按当地护工工资标准支付护理费；7.生活护理费（工伤保险基金支付）：经劳动能力鉴定委员会确认后按月支付，完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%（部分地区有另外标准，注意查询当地规定）；8.一次性伤残补助金（工伤保险基金支付）=本人工资×11个月；9. 一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金支付）：解除或终止劳动关系后支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。10. 一次性伤残就业补助金（用人单位支付）：解除或终止劳动关系后支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外，八级伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属享有一次性工亡补助金（工伤保险基金支付）、丧葬补助金（工伤保险基金支付）、供养亲属抚恤金（工伤保险基金支付），一次性工亡补助金=死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍；丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；供养亲属抚恤金=本人工资×系数（配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资）×时长（月数）。
九级工伤：
1.工伤医疗费（工伤保险基金支付）：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用（由工伤保险基金核算）；2.住院伙食补助费（工伤保险基金支付）：各地具体规定，查询当地标准；3.到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用（工伤保险基金支付）：各地具体规定，查询当地标准；4.辅助器具费（工伤保险基金支付）：经劳动能力鉴定委员会确认后安装和配置，按照国家规定的标准支付。5.停工留薪期工资（用人单位支付）=受伤前12个月内的月平均工资×停工留薪期时长（月），停工留薪期时长以劳动能力鉴定结论为准；6.停工留薪期护理费：需要护理的，由用人单位派人护理，未派人护理的，按当地护工工资标准支付护理费；7.生活护理费（工伤保险基金支付）：经劳动能力鉴定委员会确认后按月支付，完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%（部分地区有另外标准，注意查询当地规定）；8.一次性伤残补助金（工伤保险基金支付）=本人工资×9个月；9. 一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金支付）：解除或终止劳动关系后支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。10. 一次性伤残就业补助金（用人单位支付）：解除或终止劳动关系后支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外，九级伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属享有一次性工亡补助金（工伤保险基金支付）、丧葬补助金（工伤保险基金支付）、供养亲属抚恤金（工伤保险基金支付），一次性工亡补助金=死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍；丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；供养亲属抚恤金=本人工资×系数（配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资）×时长（月数）。
十级工伤：
1.工伤医疗费（工伤保险基金支付）：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用（由工伤保险基金核算）；2.住院伙食补助费（工伤保险基金支付）：各地具体规定，查询当地标准；3.到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用（工伤保险基金支付）：各地具体规定，查询当地标准；4.辅助器具费（工伤保险基金支付）：经劳动能力鉴定委员会确认后安装和配置，按照国家规定的标准支付。5.停工留薪期工资（用人单位支付）=受伤前12个月内的月平均工资×停工留薪期时长（月），停工留薪期时长以劳动能力鉴定结论为准；6.停工留薪期护理费：需要护理的，由用人单位派人护理，未派人护理的，按当地护工工资标准支付护理费；7.生活护理费（工伤保险基金支付）：经劳动能力鉴定委员会确认后按月支付，完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%（部分地区有另外标准，注意查询当地规定）；8.一次性伤残补助金（工伤保险基金支付）=本人工资×7个月；9. 一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金支付）：解除或终止劳动关系后支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。10. 一次性伤残就业补助金（用人单位支付）：解除或终止劳动关系后支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外，七级伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属享有一次性工亡补助金（工伤保险基金支付）、丧葬补助金（工伤保险基金支付）、供养亲属抚恤金（工伤保险基金支付），一次性工亡补助金=死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍；丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；供养亲属抚恤金=本人工资×系数（配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资）×时长（月数）。
工伤死亡：
工伤医疗费（工伤保险基金支付）：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用（由工伤保险基金核算）；2.住院伙食补助费（工伤保险基金支付）：各地具体规定，查询当地标准；3.到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用（工伤保险基金支付）：各地具体规定，查询当地标准；4.辅助器具费（工伤保险基金支付）：经劳动能力鉴定委员会确认后安装和配置，按照国家规定的标准支付。5.停工留薪期工资（用人单位支付）=受伤前12个月内的月平均工资×停工留薪期时长（月），停工留薪期时长以劳动能力鉴定结论为准；6.停工留薪期护理费：需要护理的，由用人单位派人护理，未派人护理的，按当地护工工资标准支付护理费；7.生活护理费（工伤保险基金支付）：经劳动能力鉴定委员会确认后按月支付，完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%（部分地区有另外标准，注意查询当地规定）；8.丧葬补助金（工伤保险基金支付）=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月的。9.供养亲属抚恤金=本人工资×系数（配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资）×时长（月数）。10.一次性工亡补助金=死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍。
来源：今日头条号-劳动维权与用工管理
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