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【岗位实操】生鲜区日配部主管及员工工作流程





一、每日工作内容


1、开店前


①  检查员工的出勤状况。

②  检查促销区、端架、冷柜、货架排面陈列是否丰满及整洁。

③  检查工作交接及做出工作安排。

④  监督并参与员工的补货和商品质量检查及价格标识的核对。

⑤  检查卖场是否整齐、清洁、走道是否畅通。

⑥  了解前日部门销售业绩。


2、 开店后


①  了解卖场缺货情形,做好追加订单,并催货。

②  查看报表,下订单,并处理日常文件。

③  随时检查卖场工作及卖场情形。

④  做好分批用餐安排。

⑤  检查当日到货情形。


3、交接班


①  检查晚班出勤情况与早班遗留工作。

②  了解退换货及破包处理进度。

③  了解供应商交货情况。

④  做好晚班工作安排及分批用餐。


4、离店


①  查看商品销售情形,做好商品陈列调整计划。

②  巡视卖场,检查卖场工作及商品库存。

③  再次检查商品订货品项、数量。

④  检查商品补货情况。

⑤  检查收货部周转仓有无商品。

⑥  检查晚班人员工作,填写交接簿。


二、每周工作内容


1、每周对员工进行一次培训例会。


2、每周安排市调,做好市调分析,实施价格调整。


3、参加店内每周一次的店务会议,了解工作绩效,作出改善方案,同时沟通公司管理信息。


4、做好快讯上档周的工作安排与检查。


三、每月工作内容


1、安排、总结每月的盘点工作。


2、总结每月绩效,并做出下月行动计划。


3、做好员工的排班表。


4、参加每月安排的惊爆商品讨论会。


5、安排每月定期的设备清洁保养工作。


生鲜区日配部员工工作职责


一、每日工作职责


1、开店前


①  着装整齐,准时上班,参加部门点名。

②  检查冷柜灯光及温度是否正常。

③  检查货柜缺货及商品陈列状况,进行排面整理及补货。

④  当日到货商品迅速上架销售,同时处理退、换货,并将补剩冷冻商品及时移入冷库。

⑤  检查价格卡、POP及陈列位置是否正确。

⑥  依照清洁计划做好清洁工作。

⑦  对商品质量、保质期进行检查。

⑧  保持通道畅通,准备开店。


2、开店中


①  统计缺货品项,提醒主管迅速下订单。

②  持续排面整理、补货及卖场清洁。

③  随时作散货回收及破包处理工作。

④  做好分批用餐,保持卖场留守人员。

⑤  追踪应到未到商品的催货工作和退、换货工作,并反映给主管。


3、交接班


①  晚班准时出勤,参加例会。

②  做好工作交接,检查早班工作。

③  进行全面的商品补货。

④  做好分批用餐,保持卖场留守人员。

⑤  处理下午到货商品,并做好检查、整理库房及存货,同时进行退、换货商品处理。


4、离店


①  再次确认散货是否回收。

②  进行全面的卖场补货和卖场清洁。

③  检查冷库、冷柜温度,关好库门、盖好柜盖、拉下柜帘,做好工作记录。

④  经值班主管或经理检查获许方可下班。


二、每周工作职责


1、每周进行一次市调。


2、做好快讯换档工作。


3、做好仓库整理和滞销商品处理工作。


4、参加每周一次员工培训。


三、每月工作职责


1、做好每月的盘点工作。


2、总结本月工作,分析业绩并作出下月工作计划。


3、做好每月冷藏、冷冻柜(库)及设备的定期清洁保养工作。




编辑:东风  执行主编:刘朝龙

来源:龙商网&《超市周刊》

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