世界首富马斯克通过一番话提醒人们：工资是给普通员工的，高薪是给承担责任的，奖金是给有成果的，股权是给忠诚能干的，荣誉是给有抱负的，而辞退信则是给无结果的。高手做管理要实现工作四化：简单化，流程化，标准化，制度化。工作没有高低贵贱，但能力差异大。付出在哪里，收获就在哪里。能拿高薪的人必定是能力出众的管理者。奖金是对工作的奖励。拥有股权要有过硬的能力和对公司的忠心。荣誉是对个人的肯定和领导的期望，鼓励理想抱负的人。而那些挑拨离间的人只会得到辞退信。现实残酷，付出决定收获。脾气不要大于本事，不要和老板争辩。不努力就没有选择躺平的资格。年轻时不吃苦，晚年就要吃苦。请问读者在职场中如何平衡付出与收获？