企业管理的十条黄金法则
①建立企业的远景目标。
②注重企业文化。
③建立正确的人才观。
④采取激励措施：情感激励、荣誉激励、物质激励、事业激励。
⑤给予足够的信任。
⑥注重沟通。
⑦设计合理的分工。
⑧重视员工培训。
⑨创造和谐的工作环境：办公环境和工作氛围
⑩领导者的个人魅力。

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