管理锦囊丨通往最佳职业生涯的最清晰道路

没有什么职业规划战略比选择最适合你的职业更重要的了。选择对了，你会在工作中获得快乐和满足感。

最直接的途径是，根据你的能力设置职业规划。大量研究显示，人们专注于那些他们特别擅长和享受的工作领域。通过建立你的工作强度，你会发现合适的机会。如果员工和投资者认为你善于接受挑战，能够帮助他们实现目标，他们也更有可能信赖你。

以下有三种方式可以帮助你有意识地培养能力。

1.清楚你的核心能力。第一步，知道你要设法建立什么能力。通过自我评估，你要找到自身与众不同的才能、技巧和知识背景，这些将能帮助你在特定工作里具备高竞争力。

2.花时间建立特定能力。一旦你清楚了自己的才华和能力，你需要考虑一下，自己职业发展还需那些能力。这个能力可以让你成为某个领域或某个职能部门的专家。

3.增加新能力来转换轨道。如果你发现，自己掌握的技巧和职业轨道并不理想，你可以设法转换领域。在这种情况下，你需要不同的个人理念假设，这需要你掌握新的技巧和知识。