把话说太满到底会带给你什么？

话多的人，通常喜欢一吐为快，不考虑说出去的话所产生的效果，所以，容易惹人厌烦。其实，在职场中，多说话非但无益，还会给自己平添麻烦。精通事故的人，说话会分轻重，只说三分。或许人们会认为这样的人圆滑、不能深交。其实，这种观点有些片面。在职场中，每个人说话时都要看对方是什么人，如果对方不是一个可以深谈的人，能说三分就不少了。

在职场中说话有三个限制：人、时、地。不是其人就不必说，得其人而没有得其时，也不必说：即使是得其人，也得其时，但却没有得其地，那也不必说。没有得其人，而谈三分话，其实那已经是很多了：如果得其人，未得其时，说出了三分真话，其实那是暗示别人，看看别人听到真话后的反应：如果得其时，没有得其地，而说出了三分真话，就会引起别人的注意了，如果有必要的话可以与之长谈，这样的人才能称作是通达人情世故的人。

如何才能在职场中说出别人爱听的话，最重要的就是“逢人只说三分话”。适时地探测别人的性格、爱好、特长等，然后，对不同的人说不同的话，这才是在职场中说话的最高境界。

身处职场，就应该少说话多做事。记住“祸从口出”，才能更好的在职场中发光发热。