老年大学章程

酒泉老年大学章程

第一章总则

第一条

酒泉老年大学是经市委、市政府批准，由市委老干局、市老龄办联合举办的开放型、服务型、公益性的，非学历的老年人教育机构，是为老年人进行教育服务的社团组织，具有法人资格。

第二条

办学宗旨：以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，围绕全市改革发展稳定的大局，认真宣传贯彻落实老龄、老干工作方针政策和《老年人权益保障法》，加快发展酒泉老年教育事业。以“增长知识，丰富生活，陶冶情操，促进健康，余热生辉，服务社会”，为办学宗旨。

第三条

办学目的意义：举办酒泉市老年大学，是新形势下社会人口老龄化教育事业发展的需要，是践行“三个代表”重要思想，代表老年人利益、满足老年人自身需求的有效形式。发展老年教育事业，有力于促进老年人形成终身学习的良好风气；有利于丰富老年人晚年生活，增进身心健康，提高精神文化生活的质量，有利于促进社会的稳定和发展。

第四条

办学指导思想：以提高老年人综合素质为目标，以增长思想文化知识为重点，整个教学活动把“老有所教；老有所学；老有所乐；老有所为”有机结合起来，联系实际，适应需求，按照学员特点，教学方法灵活多样，正规教学和业余活动同步发展提高。办学的总方针是“逐步发展，探索前进，在普及基础上求提高，在学以致用上求实效”。

第二章组织机构设置

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第五条

酒泉市老年大学实行校务委员会领导下的校长负责制。

1、校务委员会有以下有关单位领导组成生：酒泉市委组织部、宣传部、老干局、酒泉市老龄办、人事局、教育局、财政局、文化局、卫生局、体育局、老年体协。

2、校务委员会的职责是：制定办学的方针、原则和章程，研究决定老年大学组织人事、办学经费等重大事项，协调解决老年大学办学中的问题和困难。

3、老年大学老年大学聘请名誉校长2人《由市委、市政府分管领导担任》；校长1人，副校长若干名。校务委员会下设办公室、教务处两个办事机构。负责人由市老干部局、老龄办有关人员担任。

4、老年大学管理、教学人员以兼职为主，专兼职相结合，其中暂定专职事业编制2人，人员从市干休所、活动中心调剂解决。

第三章工作职责

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第六条

老年大学领导、处室职责分工。

1、校长；负责学校全面工作。主持召开校务委员会和校长办公会，研究决定办学中的问题。负责向市委、市政府请示报告工作。负责经费预算、决算及大项开支审批。

2、务副校长：协助校长日常工作。协助校长制定工作计划和总结。负责组织实施开学、结业典礼等重大活动。

3、副校长：主持制定课程设置和教学计划，制定财务计划，设备购置及管理、维修欧工作，协调学校与社会联络，任课教师的聘请工作，负责教务管理，主持教材编写，制定招生计划并组织实施，负责学生的思想政治工作及招生，学员学籍管理等工作。

4、办公室：具体办理老年大学日常行政工作和后勤管理工作，主要是学校与社会各界联络和对外宣传报导，教学设备、用品的购置及管理，学杂费的收取、开支及帐目管理。向主管校长或校长办公会报告有关工作情况。

5、教务处:负责学员管理和教学管理，主要是根据校长和校长办公会决定，制定教学大纲、教材审定及管理。

第四章教学内容方法

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第七条

根据老年人的特点需求开设课程，依据老年人的兴趣爱好开展活动，让各类老年人在接受教育得到受益和满足。

1、坚持政治办学的方针，使学员及时经常性地了解新形势和党的方针、政策、法律、法规、不断提高学员思想政治素质。而开设事实政治基本知识讲座、道德规范得讲座、开展形式多样地座谈讨论、心得交流的活动。

2、联系实际办学，适应不同层次老年人的需求，因地制宜，因人施教，开设课程、课时的安排广泛征求老年人的意见，适应老年人的特点和日常生活兴趣爱好。

3、和各地、市、省老年大学互通信息，加强交流，相互学习办学的方法和经验，不断地提高教学管理和质量。

第八条

参照省老年大学教学大纲，结合本市的实际，开设文学、诗词、书法、绘画、保健、心理、摄影、歌咏舞蹈、服饰、烹饪园艺等课程。

第五章招生对象、数额

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第九条

根据办学条件及社会需求，研究决定招生计划。长班招生，一年招生一次。短班则视具体情况招生，学制灵活决定。

第十条

招生对象；凡在酒泉城区居住的老年人及社会老人拥护党的路线方针政策、遵纪守法、身体基本健康、人员行动能够自理、无传染性病的均可报名参加。

第十一条

招生数额；根据开设课程、内容、授课教师、地方定，详细见各科招生简章。

第十二条

地点；暂定在酒泉市老干部活动中心（南环西路36号）

第十三条

凡报名的学员收取一定的报名费、学杂费和学费。

第六章教学体系及原则

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第十四条酒泉老年大学的教学原则是；少而精、学而会、学以致用、学用结合。教学内容上要考虑老年人情趣，时间安排上要兼顾老年人实际情况，教学方法是照顾老年人的心理特点。

第十五条

加强教师队伍建设逐步建立一支德才兼备、相对稳定的专兼职教师队伍。

第七章办学经费筹措和使用管理

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第十六条

发展老年教育事业是一项新型的社会公益事业，需要社会各方面的大力支持和配合。办学经费需要多方筹措。并切实管好、用好、经费来源。

经费用途：（1）有购买基本教学设备、教学用具等：（2）支付聘请的教师、辅导员、教师、兼职工作人员的报酬，（3）支付水电暖及其它费用。（4）学员缴纳的学费、学杂费、主要用于各班班务开支、开展各类活动等支出。

经费来源：（1）财政补助：每学年补助至少不低于两万元，以后根据教育发展情况再酌情增加；（2）由市老年大学成立单位积极争取筹措部分经费；（3）协调有关单位，部门、民营企业家捐资助学。（4）学员缴纳的学费。

第八章教务日常管理

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第十七条

教务日常管理原则：1、按学科及学员基础分班，委任班主任，班级设班委会、正副班长、报送和正副班长管理班务工作；2、按教学计划制定课程表：3、学员出勤实行考勤制度；4、学业期满，由学校颁发结业证书。5、学期结束后将有关教学资料整理、建档。

第九章教学队伍要求

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第十八条

任课教师一律实行聘任制。有学校颁发聘书。

第十九条

教师要按学校要求，依照以下原则进行教学：1、编写科学教学大纲：准备授课辅导，批改学员作业；设计并实施学业考核方案，参加教研活动，参与教材编写工作，教师要遵守学校的各种规则制度，尊老爱老爱岗敬业，以身作则；为人师表。

第二十条

教师要严格执行教学计划，不得随意增减教学内容及课时。如确需变动，应事先征得主管校长同意。

第二十二条

教师应严格执行课程表，按时上课，上满课时。因故不能按时上课者，应提前一天向教务处报告，以便及时调整课程。

第二十三条

教师要认真实施期末结业考核方案，采取搞展览，开总结会，编刊物等形式检验教学成果。

第十章课程教材要求

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第二十四条

各学科均应制定教学大纲，包括教学目的，教学内容，教学要求，教学计划安排等。

第二十五条

教材以统编、自编相结合。本着由浅入深、从简到繁原则、以各科教案为基础，经二至三年的实践、修改、试用等过程，形成有本校特色的老年大学教材。 [1]

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