同事不会告诉你的20条好习惯，越早知道越好！

来源：曹将丨ID:CJPPTAO

编辑：尔冬

今天，曹将老师来和大家分享一些值得职场人牢记的职场加分好习惯。

内容主要是将日常工作的一系列解决方案简化，输出为一个个小建议，希望大家能从中得到一些启发~

❶ 无论什么事情，如果最后要自己来经办，都必须了解来龙去脉，做到心中有数。因为别人不管谁负责，只管跟谁对话。

❷ 时间不要排得太满，留一点富裕时间，它可以用来应对临时事务，也可以用来自我复盘。

❸ 如果遇到难题一直想不清楚，短暂做点儿其他事，比如接杯水，散个步，甚至上个厕所。回来后，总会有意外的灵感。

❹ 如果工作实在想不通，那就可以考虑是什么没准备好。可以看看类似的案例，可以跟同行交流，大多时候来源于信息准备不够。

❺ 周末准备好下周要穿的衣服，熨好衬衫，擦好皮鞋，工作日早上一步到位。

❻ 任务来了，先思考一下整体流程，而非马上开工。就如同考试时，先浏览整个试卷，再分配时间。

❼ 找到自己的兴奋时刻。比如我晚上 10 点后是灵感爆发期，那么这个时候适合写东西。

❽ 需要集中注意力的时候，记得清空一切。

比如收拾一下桌面，准备一张便签纸。如果有其他无关想法出现时，写在便签上，不要让它影响到这件重要的事。

❾ 假期可以安排一张类似于工作日的时间表，这样也能充分利用好闲暇时间。

❿ 输入时间和输出时间可以区分开来。输入时大脑处于采集状态，输出时大脑处于高速运转状态，两者模式不同，交叉起来容易瘫痪。

⓫ 安慰他人时，就跟着一起吐槽就好。理性在这个时候可以关进小黑屋。

⓬ 形成一个自己的对标库，里面是自己行业内外的优秀做法，等到需要做创造类工作时，马上就能找到思路。

⓭ 拒绝他人时，可以分两步走。

第一步，对不起；第二步，你可以。「对不起」强调客观原因，比如时间不允许；「你可以」是指出方向，比如可以在哪里获得模板。

⓮ 从五个方面说明自己可以做成一件事：相关的经历，取得过的成绩，自己的特殊能力，愿意做的决心，手上有的资源。

⓯ 信用积累的第一步是敲门。想想为什么会为一个陌生人开门？因为他会说「我是谁」「我和你有什么关系」。所以加好友的第一步是说明自己是谁。

⓰ 谈话陷入僵局时，就赶紧中断。否则大家就一直耗着，互相难为情。

⓱ 不要轻易相信他人的成功经验，因为他为了包装自己，会把运气说成努力。这个时代，谁不努力呢？

⓲ 如果你想让别人做某件事，那就找他的关注点。比如熊孩子在你旁边，家长不理睬。如果你突然咳嗽，家长大概率会跟熊孩子换座位。

⓳ 感觉烦恼的时候，换个角度重新解读。比如下班后地铁坐过站，那就搜一下附近好吃的，可能有新发现。

⓴ 开会/上课时如果要分享感受，可以说：让我印象深刻/意外/觉得最有价值的是……接下来我准备做这三件事……

你有没有私藏的职场加分好习惯？欢迎在评论里分享~

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