嗯，自从夏天开始来北京找工作，已经过了四五个月了。一直想总结一下，一直懒。。。 现在说说 ，给大家一个参考，也算是给自己一个人生的小总结
找工作最重要的是什么 ？
我觉得第一是个人定位 ，你要做什么，什么水平，什么位置，什么规划，什么期望 这些 你都了解清楚麽
我开始的时候也不清楚，走了不少弯路，知道发了n多求职信，被面试几次后 才认真的思考这个问题 到底自己适合做什么 能做什么
年轻人一定要想着未来 规划不一定很清楚 但是自己最起码要有自己的打算 几年后 自己是什么样子 做什么职位
我的理想就是freedom 自由 对 就是自由 就做sa na dba 吧 做个永远的打工者 做好自己的工作 然后过自由的生活 自由是我的最高目标 我可以自由的在海边沙滩上用ibm nb工作 或者半夜与入侵者周旋 给他一小小的颜色 。。。 这是我的理想 你的呢 想过麽
第二 要领就是简历 简历太重要了 最近和hr出去吃饭 谈起简历面试的事情 他说这个月他收到上万封简历 试想 如果你每天收到几百封求职信 你会怎么看 ？？ hr说 标题说不清 何人求何职的pass 信开头第一行内容太多者pass html格式混乱者pass 我笑着说 这些问题 我都有过 惭愧啊 我开始投简历时候 最愚蠢的行为就是群发 嗯 对 群发 还有必这更傻的事情麽 直到有个招人的 回信说 投简历请真诚一些 不要群发 否则别人不会看的 我才恍然大悟 （我是不是很蠢 ）
我最开始的就是直接从chinahr上拷贝下来 后来几次小的修改 都不好 最严重的几次是先后被hr强行叫我修改了三次 而且你们以后发简历 标题写清楚xxx求职xx职位 因为hr要几次筛选的 他会在邮箱里给你归类 试想不写清人名 hr会进邮箱一个个去看麽 o my god 除非你非池中物 而且信内容一定要简洁 充实 一目了然 充分展现你的个人技能 记住 7分实力 3分虚拟 而你的虚拟的要自圆其说 最起码你可以侃侃而谈 别穿帮了就行 也不要说多了
再谈面试 请大家以后尽量少说写面试官的问题高低 我觉得这样不好 面试官也是人 而且他很可能不是做sa na dba的 问的问题 所以请不要抱怨别人的问题了 难道问高的问题 就高明了 你回答上了就爽了麽 那么什么叫高深的问题呢 你能说出几个高深的问题呢又 例如我刚看到的忘记root密码问题 简单吧 如果你觉得问题简单 不屑于回答 那么请你反问对方 让对方回答 我如果回答这个问题 我就会反问对方 sorry 您所谓的root账号是solaris 还是bsd 还是linux ，linux是rhel，centos 还是ubuntu呢 忘记root不会发生在我身上 好的密码是推算出来的 不是记忆的 我一般用密钥认证 。。。。。
那到底什么问题算高级的呢 vxvm 做raid ， 磁带库备份 lvs配置haertbeat ldirectord oracle 调优 算么 oracle不敢说 vxvm lvs很多的出了写出自己的文档 配置成功 回头看看有什么难得 会者不难 难者不会 而且做出来后实施了 觉得又算是什么呢 performance && troubleshoot && optimize && security && hacker 前二个容易 后三个难
面试要很多技巧的 首先必须确定面试的内容 自己的准备 面试官的水平 知道他强在哪里 弱在哪里 避实就虚 然后就侃侃而谈吧 吹暴了就去下一家好了 有的时候觉得问题过大 就反问对方 面试官很多都不是关业人士（相对sa na dba 如果是你就老老实实的吧 ） 他们的问题都是从网上或者it同仁寻求得来 答案也未必一定有 听你说也是听个大概 回答的对路 具体就可以了 有时候你反问的时候 可能会得到意想不到的效果 什么叫牛人 牛人就是娓娓道来 你还听不懂
至于hr面试 我觉得很无聊 他们的问题千篇一律 英文的问题更是如此 有时候你甚至知道他的下一个问题是什么 当hr向你介绍其他职位时候 你要小心 她有可能在试探你 是否在这个职位上牢靠 我就被阴过 没经验啊
请尊重所有的面试官 并保留适当的绅士风度 不要因为对方可能小白 亵渎了你的技能与智商 就bs对方 有几次面试官问不出像样的问题后 就找来其他的人一起面试我 这样的事情我遭遇过几次 还有就是遇到了牛人了 就诚信学习吧 当成一个交流的机会好了 还有就是进错门了 发现职位要求和自身有很大差距 及时撤出好了
最后 请大家学好鸟语 鸟语之重要 在于他可以提高你一个档次 一个档次意味着增加2 3k的收入 或者更高 在大公司 就算一个deskhelp 你知道拿多少月薪麽 嘿嘿
好了 先说这些 大家交流 找工作如同找gf 与职业规划 技能提升 学习环境 薪水 都要考虑的 不要只盯着月薪说话 那样你以后几年会越来越郁闷
