俗话说，“早起的鸟儿有食吃。”
关于早起的好处，古有北宋邵雍的“一日之计在于晨”；近有美国富兰克林的“我未曾见过一个早起勤奋谨慎诚实的人抱怨命运不好”。而如今，更是有人提出“晨型人”概念，号称“为了你的未来，决战早晨！”
不管怎么说，在我们身边确实有不少成功人士是起得极早的，比如：最近自媒体上有个帖子说80多岁的李嘉诚每天6点起床，8到办公室工作；柳传志每天5点起床，运动一小时后就开始工作……
其实，在机关里，也有许多“早起的人儿”。远的不说我们党和国家的领导人，他们日理万机，工作是多么繁忙，每天得多早起来工作；近的就看阿振身边的机关人员，其中就有不少习惯每天早早来到办公室的。
上海的机关单位普遍8点30分或9点上班，区或街镇则更早些。习惯早到的机关人员会利用朝九之前的“铂金时间”办理公文、梳理当天安排或做些上班准备工作等……
在你身边，是不是也有这样“早起的人儿”呢？机关里他们都是哪些人？
第一类：“一把手”领导
不论是条线部门，还是地区，作为“一把手”领导，每天的工作都是十分忙碌的：参加会议、实地调研、听取报告、处理问题等，日程总是排得满满当当。除了这些公务，领导每天还要处理大量公文，有的只需圈阅，有的需要写意见，有的则要直接推动解决……坐在办公室处理公文看似“轻松”，其实需要花费大量时间、投入大量精力。
因此，许多“一把手”领导，每天都会提早到办公室，处理各类公文成为他们早间的“必修课”。在他们看来，“早上没有其他安排和事务打扰，能专心处理公文，事半功倍。”“早上思路清晰，特别有效率。”
第二类：办公室主任
他们上对机关领导，下对机关各部门，常常被称为“大管家”。他们的工作则被概括为“三为三办”：为领导、为机关、为基层服务；办文、办事、办会。有着这样的名号和“功能”，办公室主任自然不会是件轻松活儿：领导早到了，需要什么材料、吩咐什么工作，办公室主任得及时回应和安排；领导没早到，办公室主任也往往会早到。
偌大一个机关，“大管家”要运筹帷幄，将上上下下的事务安排得妥妥当当，上班总得有些提前量。阿振知道有一位领导，他的工作热情非常高，做起事来绝对是只争朝夕、雷厉风行。因此，他下面的办公室主任也常常跟着加班加点、早出晚归。
第三类：处（科）室负责人
这类人员可以是处长，也可以是科长。作为一个处室、科室的负责人，往往要比一般机关人员承担更多责任。提早到办公室，完善报告、修改方案、上报公文等，是处长、科长们的每日“早课”。阿振认识一位当了多年市级机关重要部门处长职务的领导，在他的公文包里总是随身带着一本小笔记本。每天一早，他都会在笔记本上详细记下一天要做的工作、要参加的会议等，当天完成一项，就勾去一项，以免疏漏。
第四类：内勤人员
说到“内勤”，阿振有必要先“科普”一下。不同于为机关各部门提供保障服务的“后勤”，“内勤”是机关处（科）室中的一个岗位设置。内勤的工作任务是，统计数据、上报报表，做好文书材料收发、登记、阅办和分类工作，做好资料、文档、印章管理等办公室工作。看起来，这些工作就是整天坐在办公室里抄抄写写、接接电话、统计数据，是件“晒不着淋不到”的舒心活儿。其实不然。内勤是处（科）室的“勤务兵”，在处（科）室工作中有着重要作用。
正因为如此，一般处（科）室的内勤人员会较早到办公室，做好文书、资料的收发、登记和分办等工作，以便其他岗位的机关人员一上班就能正常处理事务。
第五类：窗口人员
办事窗口是机关联系、服务群众的桥梁和纽带，承担着大量来电、来访咨询及业务办理工作。作为窗口人员必须熟知本领域的法律、法规、政策及相关办事流程，还得想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧，工作必须十分耐心细致、严格严谨。因此，窗口人员往往会提早到办公室，一来要整理着装，以良好的形象和饱满的情绪来面对办事群众，二来也要再温故知新一下政策法规、准备好办事所需的材料、表格等。如果到窗口开启的时间才到岗，那肯定是来不及的。
第六类：其他人员
除了以上五类经常性提早到办公室的机关人员外，还有一些人员也会提早到岗。比如：工作特别繁忙的时段，年底赶写各种材料、总结，临时早上安排会议或有其他公务等，都需要相关人员提早到岗，做好各种工作。
前一阵子，自媒体上有篇《在机关混日子，伤害的是自己》的文章，在机关小伙伴群里刷屏。文中几句话让阿振印象深刻，“应付工作就是浪费生命”“能把普通事做到高于预期，即使只有一点点，长期积累下来，就会比那些混日子的人超出成千上万倍。”
阿振在机关工作了十多年，也算勤勤恳恳。看了这篇文章，再看看身边那些“早起的人儿”，阿振真是感到“差距不小”。为了实现自己心中的“小目标”，那就再努力努力吧！
来源：伴公汀
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