嗨党员们，快来做个党性体检吧！

乍暖还寒，桃李梨杏竞相开放，

春天到了，夏天还会远吗~

又是一年体检时，过年长的肉减下没？

不管肥肉去向何方，定期检查身体能帮助我们直观地认识自己的健康状况。

咋样，作为党员是不是也应该给咱的党性来个体检？

给党性做个体检

党员们，你们准备好了吗？

“四讲四有”合格党员

讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，

讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

合

格

党

员

四讲四有“合格党员”是个很宽泛的概念！

检验党性，需要明确、细化的标准。

就跟普通的体检一样，仔细对照才行~

能否将标准再细化一点？

能否针对标准量化评价？

湖州公司深化开展“两学一做”学习教育，响应国网公司、省公司全面加强党的建设的要求，以“四讲四有”合格党员为标准，创新运用先进DMAIC流程管理方法，通过细化合格标准，实施党性体检，建立直观的运行体系，使标准可执行、可量化、可监督、可评价。

湖州公司进行了党性体检

▼

1.规范标准

我们对“四讲四有”内涵进行细化，形成了理想信念、理论学习等11个维度的评分项目。

同时，我们细分共性和个性两类标准，针对每位党员不同岗位职责制定了不同标准。

编辑形成《“四讲四有”合格党员岗位标准指导手册》。

2.完善评价

围绕谁来评，明确评价主体，改变以往主要依据支部评定的模式，确定以党员自身、群众、其他党员、支部四者的评价主体

围绕评什么，量化评价指标，设置“加减指标库”，制定考核评价表

围绕怎么评，对四者评价主体，设置评价权重

党员对评价标准进行讨论。

3.直观运行

定制《党性体检报告单》，形成雷达图，直观分析存在问题和不足，提出下一步整改目标和建议。

△ 定制《党性体检报告单》

以党员小王为例

公司党员小王在党性体检中，经过360度评价法计算得出了11个维度的考评项的分值：

形成支部平均和党员个人的雷达分值图，直观发现不足之处：

4.改进提升

制定计划

根据《党性体检报告单》，进行鱼骨分析，定制“先锋指数”提升计划书，在政治觉悟、纪律规矩、品德素质、工作业绩、个人能力五个方面进行“先锋指数”的改进和提升。

《党员“先锋指数”提升计划书》

党员制定先锋指数提升计划。

党性锻炼

打造党员“先锋工程”，强化党性教育，强化作用发挥，把“最美”人物和先进典型作为“做合格党员”的生动教材和目标参照，营造“学有榜样、做有标杆、干有方向、赶有目标”的良好风尚。

党员“先锋工程”