保安队长岗位职责
一、目的：
为了加强公司的纪律、安全管理，特设定此岗位。
二、保安队长应具备的技能：
1、 熟悉公司的各项规章制度。
2、 具有较高的身体素质和防身技能。
3、 具备良好的管理技能。
4、 有良好的职业道德，保守企业秘密。
5、 有过硬的军事、消防技能。
6、 熟练使用保安器械。
三、保安队长的主要职责：
1、对公司负责，接受部门主管的领导，认真履行保安职责。
2、认真贯彻执行公司各项规章制度，加强纪律作风建设，保障公司人、财、物的安全，树立良好的形象。
3、建立健全安全管理制度，强化责任制，提高全员安全责任意识。
4、敢于管理、善于管理，强化团队意识。
5、加强及时汇报制度，对值班中出现的问题及时解决、上报，不得隐瞒不报，保安履行职责不力造成工作失误和损失的，要依照规定及时处理。
6、落实和改进公司的安全保卫工作，同时加大力度提高队员的服务理念及意识；协助开展安全防范宣传教育，并落实公司的内部安全保卫制度和治安防范措施。
7、加强对所属人员消防、安全知识和体能技能的培训，每月一次。
8、经常进行不定时查岗和不定时查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为。
9、协助行政部进行“安全检查、6S检查、纪律检查、宿舍检查、消防检查”。
10、协助生产部与后勤处理异常情况（如急病和工伤送医院、宿舍违规处罚等）事务。11、突发事件的处理（火灾、偷盗、打架以及与外界纠纷等）及消防、治安单位的联系。
12、督促、检查保安员工作，贯彻落实岗位责任制，组织保安员的考核并对有关人员提出奖励措施。
13、每天检查各岗位的各种登记本登记情况，每天检查保安值班日志内容，发现问题及时处理。
14、按计划组织保安队的训练和教育培训；保安队长在新入职厂保安员三天内必须对其进行应识应会的培训教育。
15、负责组织每周召开一次保安队例会。
16、监督保安员的着装整齐，文明执勤，礼貌待人，树立良好的保安形象。
17、负责维持公司日常生活秩序，对公司内所有违章、违纪事件的调查并提出处理意见。
