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学校岗位职责系列7

教学主任岗位职责

1、根据学校教学工作计划安排教学任务,制订教学方面的规章制度,对教学规范的执行情况进行及时的反馈,检查教学工作的开展。

编制课程表及考试安排。负责排课、调课、安排教师代课,制订作息时间。

2、组织招生、学生入学编班、成绩考核等工作,管理好学生学籍。积累教学资料,管理教师教学教材的使用和购买工作,负责学生课本的订购和发放工作。

3、定期召开教研组长会议,布署工作,听取意见,组织学习教学大纲和教学计划,审查各年级的教学计划,督促任课教师执行岗位责任制。

深人教学第一线听课、评课,参加教研活动,检查学生作业的批改、试卷分析等。

4、通过各种渠道了解和掌握教学情况,对教学中存在的问题提出改进意见。帮助教师总结经验,及时组织交流。

组织教师开展科研、教研活动,组织任课教师业务竞赛活动。

5、汇总月考、期中和期末考试、平时抽查等教学检查情况,进行全面的、科学的分析和总结,向主管领导做出书面汇报。做好学生成绩的信息管理和维护工作,做到安全、准确和有效。

6、负责任课教师业务考评工作,建立任课教师教学业务考核档案。对学期教学情况进行分析和总结,为学校各项评比提供数据支持。

7、指导各功能室管理人员做好功能室管理与建设工作,做好使用登记与器材管理等。

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