打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
优质学校育英才

四平市铁东区山门镇中心小学校.葛占军 


世界上任何国家的教育方针和学校教育目的都是一样的:培养合格公民、培养人才。从之中我们可以看出两个层次,一个是道德方面的要求,培养出品行符合国家、社会要求的人,这是国之根本;二是培养各行各业的建设者,这是国之保障。也可用一句话来概括,在学校的建设中,教育教学质量是第一的要务。

但是,不管多么优秀的校长,一上来什么也不管,直接要成绩,那也是不行的。任何种子的成长,都是需要一个适合的环境,否则就会夭折。而抓教育教学质量,没有一个好的环境,那就是事倍功半,上下都累的要死,但就是达不到目标。

在经过了近一个月的中小学党组织书记网络培训,听了教育部领导、专家、名校长等的讲座与经验交流,让人受益匪浅,结合自己的工作得出一个结论:要想提高教育教学质量,首要的任务就是创设一个良好的教育环境,而这个环境,就是要以党建为核心,统领学校各项工作,形成一个完善的系统,从而反过来再推动学校工作的开展,提升教育教学质量。而要达到这个目的,实现管理育人、以管理提高效益是最有效的途径。在实践工作中,我们以党建设工作为统领,以“四个规范”为载体,将学校的各项工作归纳到“十个标准”之中,使各项工作都有序的开展起来,形成一个良性的循环,就像一部机器一样的运转开来,最终产出优质的产品。

如何创建一个良好的育人环境,我想要从如何几个步骤开始。

一、办学章程

办学章程是学校发展的根本。学校的各项工作,包括发展规划、规章制度、教育教学目标、教师管理等等,都依照这个来完成的。他规定了学校办学目标、办学理念、办学特色、办学方法等,为学校各项工作提供明确的依据与强有力的保障。最重要的是,办学章程明确了学校的发展方向,为全体教师描绘了一个美好的愿景,使所有人都聚集在一起,齐心合力为了一个共同的目标而努力。

二、考核细则

考核细则是学校管理的有力保障。考核细则是对教师的考核、对各个部门的考核、更是对学校工作的考核。通过考核来检查学校工作的进展情况、各部门的配合情况、及学校教师的工作,给全体教职工进行一个公平公正的评价,并发现在工作中出现的各种问题,并有针对性的进行研究与改进,有利于创新与发展,推动学校各项工作的不断前进。也让各部门及全体教职工明确职责,并对自己的作为负责,深入研究,并做到有功要奖,有过要罚,从而促动其工作积极性、主动性。

三、管理制度

管理制度是学校建设的重要抓手。通过考核细则与相关的法规政策结合而产生的学校各项规章制度,即是学校文化建设的重要组成部分,也是学校建设的重要抓手。管理制度不单单是规定师生在学生的行为,还要能过这些向师生传达出法制的观念与意识,积极参与到依法治校之中,增强遵守法规的意识,更重要的是用依保护自身的合法权益不受侵犯。通过这些,让全体师生知道什么是能做的,哪些是不能做的,该怎么做,才能在学校管理与建设中各行其是、各负其责,养成良好的行为习惯,最终实现物尽其材、人尽其用,极大的促进学校各项工作的有序开展。

四、学校文化

学校文化是全体师生精神上的钙。一个良好的学校文化是学校氛围的统领,有效的将所有师生的精神集中在一起。具体的建设方法这里就不多讨论了,根据各校的实际情况、领导的文化素养、办学理念都是息息相关的。有两个重要的因素,我认为还要考虑到学校的,一是学校的历史和人文情况,这是一个学校长久不衰重要保证,使学校的发展有一个连续性与整体性,让全体教职工能更快乐的适应环境,适应领导。二是更加现实意义的还是要突显出社会主义核心价值观的引领,继承传统文化,宣扬传统美德,增强文化自信,培养有道德、重品行、爱祖国、能奉献的合格人材。

五、队伍建设

队伍建设是学校建设的人力资源保障。学校所有的工作都是要通过教师来实现的,处在学校领导与教师之间的中层,更是不可或缺的桥梁与纽带。加强中层队伍与教师队伍建设,提升他们的工作自觉性,将工作当成是个人成长与生活的重要部分,并有机结合起来,认清自己的位置与职责,主动工作、认真工作、快乐工作。能够自觉钻研、自觉提高、自觉创新,爱护学生,联系家长,不断加强师德学习与建设,做学生的模范、做家长的模范、做社会的模范,提高教师的社会地位,做“四有”好老师,以身正教。只有这样才能将学校的愿景与管理落到实处、取得实效,从而使学校的各项活动有序开展。

六、培训研究

培训研究是提高教育教学质量的主要途径。加强教职工的培训与教学研究,不断提高其专业素养,挖掘出其潜力,激发出工作热情,提升其创新意识,是提升教育教学质量所不可缺少的要素。培养他们的创新意识,在工作中研究,在研究中前进,推动自身素养与工作业绩的双提升。具体方法这里就不论述了,每个学校都有自己的一套经验,但作为管理者一定要舍得投入,没有水平高的老师,绝不会有优质发展的学校。每个教师在创新工作上的一小步,积攒起来,那就是学校发展的一大步。不要怕培养好了可能会走掉,即使走掉了,也是你培养出来,这本身就增加了你学校的知名度,这也是一种宣传。

也只有这样,抓质量才能成为现实。

一个好的校长要管理建设一所优质学校,这是一个综合的工程。在经过了以上几个步骤之后,把党建工作、教育方针政策、依法治校、加强德育、注重质量等方面有机结合起来了,也就是为教育教学创设了良好环境,使学校的各项工作系统的开展起来,最终实现教育教学目标。

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
教育局关于深入实施集团化办学推进教育优质均衡发展的方案
薄弱学校改造初探
一学期的工作
优化学校内部管理,全面提高教育质量
凝心聚力促发展 同心同德创业绩
东港区教育局2010年工作计划
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服