软件测试人员所需具备的素质

最强的软件测试人员，具备如下素养：

1.熟悉软件测试流程和方法;

  熟悉系统测试、性能测试、功能测试、回归测试、安全测试、可靠性测试等测试类型，能够熟练使用测试工具，熟悉各种测试方法，如测试计划编写、测试用例编写、bug跟踪、测试报告等。

  

2.充分理解软件需求；

  要能够深入理解软件需求，从客观的角度准确地把握软件的功能，以及测试的重点。

3.熟悉软件开发；

  能够熟练使用常用的开发语言，如，C/C++、Java、Python等，并能够编写测试用例。

4.熟悉软件质量控制;

  能够熟练使用软件质量控制相关的工具，如，静态代码分析工具、性能分析工具、自动化测试工具等。

5.良好的沟通能力；

  能够有效地与开发团队、产品经理和用户沟通，分析和解决问题，提出有效的解决方案。

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【tips】

软件测试，主要分为功能、性能和功耗测试三大类。

其中,技术含量较高的是性能测试，因为需要自己写脚本，或者利用appium/selenium两个自动化框架测试工具进行测试。需要一些代码能力。

功能测试，就是点点点，傻瓜式的操作，没有任何技术含量，现在大企业开始使用自动化工具或者机械手臂来完成这部分测试。

功耗测试，这个研发是真的苦逼，大部分都是研发自己改完代码自己测...

测试要理解测试的意图，不要瞎测，不要为了任务去测试。

还有，一定要熟练。