一、退休人员死亡后享受待遇有哪些
领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员，因病或非因工死亡后，其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后，应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续，同时终止基本养老保险关系。
(一)丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。
(二)一次性抚恤金标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。
(三)丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。
(四)离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。
二、 离退休人员因病或非因工死亡申领死亡待遇需要提供的材料
(一)《享受养老保险待遇人员减员申报表》;
(二)死亡证明(医疗机构出具的死亡证明书、公安机关出具的注销户口证明、法院宣告死亡的文书);
(三)供养直系亲属提供以下材料：
(1)供养直系亲属登记卡。必须是死者生前登记建立的卡片;
(2)身份证和户口本。身份证和户口簿的姓名必须一致，且在有效期内的证件;
(3)死者关系证明。户籍与死者在同一本户口簿的，以户口簿的记录为依据。户籍与死者不在同一本户口簿的，以供养直系亲属登记卡结合单位、社区或村委会开具的证明为依据;
(四)供养直系亲属无经济收入情况(供养直系亲属户口所在单位或社区、村委会开具无固定收入的证明、当地社保机构开具的未在当地参保并未享受待遇的证明);
(五)供养直系亲属户口所在地属外省的，还需提供所在地城镇居民最低生活保障标准的有关文件;
(六)供养父母应提供配偶收入证明;
(七)供养子女应提供兄弟姐妹收入证明。
在退休人员死后，其肯定是无法再享受相应的待遇了，但其家属可以享受一定的待遇，包括丧葬补助费以及一次性抚恤金。具体的标准，各个地区规定的不同，大家可以到当地的相关部门进行了解
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一、退休工人死亡其遗属待遇如何、包括什么：
1、退休工人死亡后，按原单位在职工人的死亡待遇办理。丧葬费按本企业职工月平均工资的二个月发给；供养直系亲属的抚恤金，供养一人的按本人退休前的标准工资，发六个月；二个人的，发九个月；三个及三个以上的，发十二个月。
职工（含退休职工）死亡丧葬补助费发放标准，按市（县）统计部门公布的上年度本市（县）属职工月人均工资总额计发。因工死亡的，发4个月，非因工死亡的，发2个月。供养直系亲属死亡的，按此标准发给1/2或1/3个月工资总额的死亡补助费。
2、职工退休以后，可由退休职工原单位继续保留其原供养直系亲属的社会保险关系，并享受职工在职时的劳保待遇。
3、职工子女就读的职业中学，如属普通中学的性质，没有逐月发给生活补助费的，在规定的就读时间内，可继续列为其供养直系亲属，享受有关劳保待遇。
4、原不符合供养条件的职工子女、配偶、父母（除个体户，私营企业主外），因某种原因残废丧失劳动能力，不能工作，本人没有生活来源并依靠职工供养的，根据"合理分担"的原则，可列为职工的供养直系亲属，享受有关的劳保待遇。
5、因病死亡的职工遗属，企业应主动与民政部门联系，由民政部门负责解决，在民政部门未解决之前，暂由企业按困难补助标准酌情发给生活费；对因工死亡职工的遗属可稍多照顾一点，如抚恤费不能维持当地最低生活水平的，可按困难补助标准补足；如其抚恤费标准高于困难补助标准的，按抚恤费标准发给。
6、居住在农村或其他城镇的职工供养直系亲属，因病一般可凭当地卫生院、医院的药费单，按规定报销百分之五十的医药费。参加农村全作医疗需竟合作医疗费基金的，可凭单据报销合作医疗基金。参加农村合作医疗如已享受百分之五十以上医药费的，企业不再报销医药费。如果享受医药费不足百分之五十的部分，仍可凭上述医疗机构医药费单据，报销差额部分。\
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根据生前单位的不同，职工的死亡待遇相差的也比较远。
丧葬费：因病4000元；因工(公)5000元。
最高待遇：国家机关工作人员及离退休人员
一次性抚恤金发放标准：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
二级待遇：事业单位工作人员和离退休人员
一次性抚恤金发放标准：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
三级待遇：普通企业的工作人员和离退休人员（缴纳社保的灵活就业者也在此列）
一次性抚恤金发放标准：因工死亡的发放本人生前20个月基本工资或基本离退休费；因病死亡的发放本人生前10个月基本工资或基本离退休费。
四级待遇：城乡居民（参与城乡居民养老保险的人）
一次性抚恤金发放标准：20个月的城乡居民养老保险最低基础养老金。
垫底待遇：农民
一次性抚恤金发放标准：想多了，没有。
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职工死亡抚恤金标准因各地不同,现提供陕西省和山东省仅供参考: 《劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：㈠ 退休;㈡ 患病、负伤;㈢ 因工伤残或者患职业病;㈣ 失业;㈤生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受社会保险金必须按时足额支付。
发放标准
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。恤费等。
抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的;代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门，企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围;“没有依法发给”是指拒绝发给或者没有按照规定的对象、范围、标准、数额、时限等发放。
享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的，如何分配，授予对象，这些相应规定的，主要由发放单位或其他相关部门负责。
职工死亡抚恤金标准因各地不同,现提供陕西省和山东省仅供参考:
《劳动法》
第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：㈠ 退休;㈡ 患病、负伤;㈢ 因工伤残或者患职业病;㈣ 失业;㈤生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受社会保险金必须按时足额支付。
企业职工非因工死亡享受的待遇
丧葬费：本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元)一次性救济金：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
供养直系亲属生活困难补助：企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元，其他九县为150元)
(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。
(二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。
(三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
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