在职场上和同事进行沟通是自己的一项基本职能，在沟通的时候一定要规避下面这些问题，否则的话你很难和同事处理好关系，如果沟通不畅的话，很有可能被身边的同事所孤立和排挤。
【2】一忌透底细。
我们知道同事之间的关系，向来都比较敏感，所以不要和自己的同事在沟通的时候透露更多的底细，尤其是自己工作上或者是个人的底细，如果沟通的时候透露这些信息过多，你在和同事竞争的时候就会处于被动状态，要知道你在明处，同事在暗处。
【2】二忌坏脾气。
和同事沟通的时候，一定要有足够的耐心，即便是自己的脾气不是太好，也要刻意的控制自己的情绪，做情绪管理是沟通的基本技巧，和同事沟通的时候，尤其是注意不要发火，不管同事是刁难你也好，同时故意的装糊涂也好，那是代表他的态度，你如果因为别人说几句难听的话，别人不同意你的想法，沟通的时候不太顺畅而就发脾气，恰恰说明自己的职业素养很低，造成的影响非常坏，所以和同事沟通的时候一定不要使性子耍脾气。
【3】三忌乱议论。
同事之间的信息一定要进行过滤，尤其是沟通的时候，不要胡乱的议论身边的人和事，说工作就是工作，不要吃其他的闲篇，你和同事之间沟通时的胡乱议论，很可能转身就传到了别人的耳朵里面，到时候，里外你都不是人了。
【4】四忌没主题。
大家知道同事之间只是一种工作上的关系，所以和同事的沟通一定要有明确的主题，也就是目的必须非常的清晰，千万不要在沟通上浪费同时和自己的时间，要知道你和同事的沟通，如果没有主体，如果乱说乱讲的话，别人就会说，你是在上班时间里面不务正业，到时候给你扣上这样的帽子，想摆脱可就难了。
【5】五忌私下约。
和同事之间工作上配合属于正常的情况，但是在沟通的时候约定好私下里如何的配合，在领导看来，你这就是串通和联合，是在职场上非常忌讳的，所以任何的沟通都不要答应这样的事，这也是沟通的一大忌讳，谁触犯了这些忌讳，最后谁就是一个倒霉鬼，到时候别人告你的状，你连有个说辞都没有，想推都推不掉。
