在中国几千年文化传承中，“做人”是个非常玄妙的词。一般如果一个人被评价说比较会做人，那就意味着这个人很圆融世故，懂察言观色，并且掌握了许多做人处世的技巧，比如怎么说话，甚至怎么表现真诚。其实，“做人”本意上是正向的，就是在与人交往中让别人感到舒服。但掌握不好这个度，可能会丢掉本心、变得圆滑。虽然结果都差不多，但再高级的虚伪，也是虚伪，再拙劣的真诚，也是真诚。在古代农耕时代，做人的技巧就像润滑剂，能减少人与人之间的摩擦，让彼此至少能维持表面上的和气。但在商业文明的当下，太依赖做人技巧只会增加交往的成本，低效且让人疲惫。毕竟，大家都愿意跟真诚的人打交道。真诚表达和呈现自己，便是把主动权掌握在自己手里。当然，真诚不是傻白甜，防人之心不可无。人心还是险恶的。真诚要看对象，看时机。注意，我说的是别太把自己当回事，而不是完全不把自己当回事。这又是需要把握一个度。如果你都不把自己当回事，那肯定没人把你当回事。其实，职场官场商场情场等各种需要跟人打交道的场，各种策略规则的运用，都需要恰到好处，否则过犹不及。
我有个很简单的方法，那就是每天通过晨间思或反思日记等方式，持续保持自省内观。自己反思自己，肯定要坚持问题导向，我承认我是自私的，是有毛病的问题的，然后就使劲从各种言行中找问题，承认问题，接纳问题，改正问题。总之，在这个层面上，必须真实，必须谦卑。不用跟任何人比，就跟自己对话内省即可。当你不把自己太当回事时，就能从容面对其他人了。明白了吧？大家都是人，都有七情六欲，都自私自利，都有自己的欲求。可能有的人是你的领导，但在人格上你们是平等的。与人交往时，不必低声下气。只要对方需要利用到你的价值，且对方有你需要的利用价值，便可真诚地做自己，不必唯唯诺诺。这样反而都会觉得舒服。我在天机会员私密群里跟大家多次说，现在的职场官场环境，其实比过去好很多了。过去封建社会，上官完全掌控着下级的生杀大权。就算是官居一品的朝廷重臣，每次上朝都提心吊胆，也许一句话没说对，可能就被退出去斩首甚至抄家灭族了。现在没那么残酷，就算得罪了领导，也不至于完全走投无路。所以，更没必要太没尊严地依附于领导。当然，你也别太不会做人，给自己无谓堵路挖坑，那样就得不偿失了。原则就是你要守护的疆土，不能让别人肆意践踏。原则最重要的特质是缺乏弹性，不能更改。你的原则只要不碰触法律，无需向任何人说明，只要你自己觉得它们于你而言是重要且必要的即可。一个人的原则既可作为自己的行为尺度（自我要求），亦可作为应对他人的行为框架。在职场官场和社交场上，总会有人想把他的意志强加给你，如果你没有原则，没勇气拒绝，没能力拒绝，就会吃亏受欺负。比如有人在酒桌上疯狂劝你酒，怎么办？比如领导老让你干脏活累活、但荣誉好事都给别人，怎么办？比如有人向你借钱，但你不想借，怎么办？可怜之人必有可恨之处，这句话说的一点都没错。成年人的世界总少不了争论，观念与观念之间，观点与观点之间，意见与意见之间，甚至公交车上踩个脚、街上两个车蹭个皮，都可以引发争论甚至争斗。甚至很多人命官司，初衷引发点只是鸡毛蒜皮的小事。在我看来，除了利益相关的问题外，没啥问题值得争论。当然如果涉及到切身利益，甚至生死攸关的利益，那必须誓死相争，绝不能退缩半步。职场上尤其如此，基于自己的原则，有限度的表达观点，真诚待人，从容做自己就够了。如果有人反驳，合理的采纳，不合理的不用在意，没必要争执反驳。稍微退步一些也无所谓，至少能让自己清净少烦忧。总之，学会闷声发大财，少贪图嘴巴上的胜利。
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