1、主动给你打电话，说是XX公司的，看到你的简历，相中你了，但是我公司不在本地，你可以先百度一下再回电话，你百度一查，公司规模非常大，贼牛逼，这件事就可以结束了。后续就是让你去外地面试，你就成功进入传销窝点了。
2、凡是要先交钱交身份证一律拜拜，不要犹豫。
3、面试就是一个吹牛的过程，但不是瞎吹，自己不擅长的领域不要随便聊。尽量在做完自我介绍后，就消除紧张的心理，多讲故事来体现你的优点，而不是说我努力认真，勤奋好学这样的形容词。
多接触社会，通过网络了解房子、车子、社会热点、金融股票等，谈资也是资本。
（你越不紧张他们就觉得你越厉害）
4、如果有自己心仪的公司，先不要去面试，可以先找找别的公司面试，这样可以给自己积累经验。
5、一定要看好劳动合同，确定社保和福利 ，剩下的就交给时间去历练吧！
6、“哥”“姐”这种称呼听起来或许很土，别管他/她年龄多大，都要这么叫。刚进公司和别人沟通时这是很好的开头语，遇到不懂的要多请教，不要害羞。
7、简历上面的证件照，多花点钱也要好好拍一张。
8、五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
一金:住房公积金
没有五险一金的公司赶紧撤！
9、不要去亲戚的公司！
原因：
1.你自己完全可以找到工作，而在亲戚家的工作却像是人家给你安排的，欠人情，工资也不好谈。
2.廉价劳动力，钱少事多。
3.想辞职都麻烦，还要家人同意。
10、家庭有贷款的，找工资高的做着先。 家庭不是很缺钱的，找有上升空间的工作。 无论怎样，毕业了，别想太多，先经济独立再思想独立，工作做着做着就思路清晰了。
11、不要总是认为别人的工作比自己的工作好。不要因父母的意愿而找工作，更不要为了在同学面前炫耀而找工作。每个人都有适合自己的工作，人人羡慕的工作可能并不适合自己。不要信老板跟你谈理想，你只需要记住你出来工作就是为了赚钱，现实最重要。
12、如果要去中小型企业，去天眼查等看下公司的债务纠纷之类的，比如被某家银行因为债务问题成为被告，直接pass。再打听一下如果公司有拖欠工资的情况，直接pass。以及打听一下行业内，老板私生活混乱的也可以pass，很容易打听，同行业内圈子很小。
13、面试小技巧：摸过叫熟练，学过叫精通。
14、不要做没有提升的工作，当你离职了想换别的工作，会发现没有一项技能一事无成。
15、不要太纠结专业对不对口，找自己喜欢的适合的岗位，毕竟第一年，是允许你是张白纸的。
16、就是千万不能着急，千万不能想着“我都找工作找这么久了，也没有合适的所以就等于没有合适的算了，我将就一下某某公司吧”。大部分结果就是工作又不开心，离职再重新找也麻烦，毕竟总跳槽简历真的不好看。
17、把合同看仔细了，因为有些合同违约金很贵，尤其是刚毕业找工作容易掉坑里。
18、合理的权益要敢于争取，不当的要求要懂得拒绝。
19、Boss>智联>>58。
20、应届生不要太卑微！不需要觉得公司要你是你的福气，改变学生思维。
21、来到一个陌生的城市，不要随便相信任何人，凡事要靠自己。
22、凡有姿色女性，在面试时，尤其公司老总经理级别单独面试时，一定要注意其用语有没有暧昧成分。
23、出来工作就不要想安逸了，被领导骂是正常的，别一天到晚玻璃心想着离职找下一份工作，不在被骂的原因中找理由或者不吸取教训，你去哪工作都是一样。
24、一定要珍惜自己应届生的身份！国企和事业单位公务员大多都有很多社招，真的不要因为太着急想要一份工作就随便入职了，一定要想好自己做什么，不然以后转行真的太难了。
25、学校的三方协议不要乱签！即使一直在催也不要急！
26、如果你想从事的工作，硬性技能要求较多，现在就去招聘网站上看看你想从事的岗位的招聘需求，哪里不满足现在开始学，还来得及。企业要求的很多硬性技能都是突击几天就能和面试官扯的。
27、简历要好好写。这点非常非常重要，即使你很有才华，简历写得不好，没人找你面试，全都白搭。知乎上有很多相关回答，建议看看。
28、不要对面试官说'虽然我没有经验，但是我可以学'这种蠢话。这句话并不能显得你好学并且具有学习能力，而只是你并不掌握相关技能的托辞，你要拿出证据来证明你真的能力出众，比如面试前准备一两个demo或者展示自己的作品集。作为应届生，你们具有一个很大的优势，那就是企业不会要求你们什么都懂，更会看中你们的潜力，而这时你们能拿出诚意和作品来，即使很粗糙，也会比那些毫无准备的人强很多。
29、投递简历的渠道多种多样，不要只看招聘网站，多看看你喜欢的公司的官网和如微博知乎等社交平台，毕业季肯定会有相关信息的，招聘会、hr邮箱等等都是你可以尝试的途径。面试可以先从不感兴趣的公司面起，积累面试经验，然后再面自己喜欢的公司。面试的时候少些套路，多些真诚，面试官能感受得到。但是也别太实诚太谦虚。
30、能进大公司就不要进小公司。多面试几家就知道了，大公司面试官的涵养、专业能力等等，整体上要比小公司强得多，而他将是你日后朝夕相处的同事、领导。公司的福利和各方面规范性也要好于小公司。而且小公司要的是差不多就行能立马上手工作的人，只有大公司才有能力系统地培养你。
31、如果有的选，一定要选择喜欢的工作岗位，和面试官沟通公司的发展方向，自己入职后的工作内容和后续的学习成长规划。
32、面试时注意观察公司和员工。
33、态度要端正，真诚一点。穿正装，化一个干净整洁的妆容，不会化妆的在外面花钱也一定要。
34、如果你能有好的发展，钱不是最重要的，如果你不确定有没有好的发展，钱就是最重要的。
35、不要好高骛远。
1. 能否给我介绍下贵公司的业务和未来发展；
2.我即将加入的团队组成和架构是什么样的；
3.试用期的考核标准；
4. 职位空缺的原因；
5.员工流动性大不大/公司如何保证人才不流失；
6.贵公司的培训体系和晋升机制
7.工作内容/工作时间/待遇福利/是否需要加班
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