据中国基金报公众号报道,新华基金周边风险超过3400条,被北京金融法院强制执行11.7亿元,员工与公司因奖金发放对簿公堂。
最高法要求打官司内容实名披露,允许路人旁听,没啥隐私可言(涉及未成年、个人隐私和商业机密等特殊情况除外)。新华基金走到打官司这步,双方陈词对外可见,正好满足我们的窥探欲,看看在基金公司上班到底赚多少钱。https://wenshu.court.gov.cn/然后就能看到《XX与新华基金管理股份有限公司经济补偿金纠纷一审民事判决书》。
原告Z女士,1989年生,专户业务部总监助理,销售序列6级4档,基本工资28700。原告C先生,1976年生,专户管理部副总监兼专户业务部总监,销售序列9级1档,基本工资54000。根据Z和C的陈述,在基金公司搬砖打工,收入由基本工资、绩效工资、提成工资、季度奖金、年终奖五部分构成。
接下来是按计算器时间,咱们分别算算两个岗位能赚多少钱。月均年终奖:6859822.24/9=76220228700+8725+11225+14531+762202=82.5万82.5*12=990万,工资58万,奖金932万月均季度奖:3085527.51/39=7911654000+16416+93409+79116+777911=102万102*12=1224万,工资196万,奖金1028万
俩人工资百十万,都在普通人正常认知范围内,但加上奖金就是年入千万了。新华基金管理规模几百亿,公募排名靠后,头部基金公司的收入大概率更多。难怪去年某金融机构内部发文要求在职场不允许使用100万的车,15万的表,5万的包哈。不过你们也别嫉妒羡慕恨,能吃这碗饭的肯定自带资源,可以帮公司卖更多产品,赚更多钱。吃瓜就到这里,你们若想详细了解判决书中的狗血剧情,要么去裁判文书网免费下载,要么星球自取。
1)招商朱红裕提示风险,说中概互联网的修复行情已到尾声,性价比不如纳指大票。2)俄罗斯要求2025年起,国企转向国产操作系统,禁止使用国外软件,避免欧美巨头集体退出市场的麻烦,但国产软件没啥生态,推不动。
3)小票和转债又涨一天,我130条件单卖出几支转债。
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