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狼性的团队精神,值得我们每个职场人认真的学习10遍!

文章会以连载的方式更新,图片视频均来自网络,如有侵权行为,请第一时间联系作者,并做删除处理,谢谢理解。 作者qq413908740

一、团队精神。狼不同于其他动物,是一种群居活动的动物。它们在狩猎的时候是靠集体的力量,既有明确的分工,又有密切的协作,齐心协力战胜比自己强大的对手。就像视频中狼在捕食大鲸鱼一样,用的战术是调虎离山之计,把强大的对手引开,其他伙伴们开始觅食鲸鱼。狼的单兵作战能力一般,往往会成为其他动物的盘中餐,在现代社会个人的力量几乎是有限的,所以这样的团队精神值得我们去学习。

二、永不言败。狼在猎取食物的时候,常常会遇到猎物的拼死抵抗。视频中遇到那么强大的对手,前面的狼在犹豫的时候,后面的似乎有鼓励,也有命令,总之他们锁定目标就坚定不移的奔向它,我们作为销售一样,锁定目标就要用五年,十年、甚至二十年的时间去实现他。这就是永不言败。

三、敏税的嗅觉和观察力。狼时刻都保持着高度的警惕心。非常注意观察自己周围的环境变化,注意任何一个在视线范围内出现对手和猎物,不放过任何一次可进攻的机会。狼的敏锐好比我们一个人一样,往往我们会赞赏身边这些洞察力高的人,可是他们在背后付出的艰险有多少,每月看一本书,一年看15本书,并且做好详细的读书笔记,这是作为一个洞察力高手的必配,可是大部分人往往看一本书都很难坚持下来,更不用去认真的看一本书了。

四、主动出击。物竞天择,适者生存。狼为了在残酷的优胜劣汰的动物界生存,从不守株待兔,而是认真主动地观察和寻找目标和猎物,主动攻击一切可以攻击和捕获的对象并猎取它们。 我们知道最好的防守就是进攻,所以主动出击就是我们首先占的先机,在管理中、日常生活中都实用。

五、严密的组织和等级。为了协同作战。狼群有着严明的组织系统和分工,捕猎时,分工明确,步调一致。我们在管理中遇到最大的问题就是我们如何把所有的人情绪调动起来,形成统一的战线,这个就需要我们有个非常有指挥的指挥者了,作为指挥者首先做到自我反思,勇于承担责任,这就是作为领导者的必备基础。

六、勇于奉献。从不舍弃伙伴。在视频中我们看到伙伴遭受攻击而受伤,其他狼不怕危险勇猛的去救伙伴的一幕,此时我感动的眼泪出来了。这样的精神我们学习到老都学习不完。

这就是狼的品性和精神。作为我们管理者要学习的精神,学会狼的管理。作为员工我们要秉承领导的指令,不要作为一个拉后腿的屌丝人物。

(★本文章是连载 请大家关订阅后查阅) 上一篇:管理中如何巧妙利用“利益驱动”和“损失厌恶”

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