我害怕情商高的人。在他们面前，我像穿着皇帝的新衣，“赤裸裸”地暴露着一切，我喜欢的、讨厌的他们都一清二楚，而相反，他们想什么，我却一无所知。

 

我害怕情商高的人。我一开口，他们就已经看穿了我的用意，甚至没说话，只是一个眼神就已经看透了我。

 

我害怕情商高的人。同样是表达感谢，他们习惯说“谢谢您”，虽然只是比“谢谢”多了一个字，却多了一份真挚和用心，也于无形中收拢了人心。

 

我害怕情商高的人。同样的任务，哪怕我和他们完成得同样漂亮，最后的结局却完全两个走向：他们得到了50%的加薪，而我得到的只有扎心。

我和M员工分别负责过两次月度营销，明明业绩持平，然而领导提名加薪的人是他。后来聊天才发现，我输在情商低。

 

因为领导是一个掌控欲比较强的人，M员工在整个营销执行过程中会主动和领导沟通，并把领导一些好的想法融进去。而我，傻乎乎地一个人埋头苦干，很少主动和领导汇报。M员工则懂得人心，自然就讨得领导欢心。

 

我害怕情商高的人。他们总是和同事相处得很好，让别人心甘情愿的“抬轿子”，只要是他们提出来的事情，总有人愿意为之拼尽全力，而我就是“为之拼尽全力”的人。

一个来自嘉兴的L员工，有次从老家给每人带了一盒粽子，由于大家都刚刚吃过早饭，大都在表示谢意之后，或婉拒、或接过来随手放在工位上。

M员工则说了一句高情商的话：我正好还没吃早饭呢，这下有口福了。一句话就拉近了两人的距离，活该他人缘好。

 

我害怕情商高的人。他们总是能快速交到一些圈层朋友。也许只是去一趟健身房，他们也能快速获得他人的信任并建立长期的友谊。而我呢，除了闹钟催我起床、信用卡催我还债、后面的人催我让让，还有多少人把我放在心上？不敢回答。

 

普通的我们，如何才能拥有高情商，如何能看透对方？

其实，8堂课就能训练而成

北大心理学女神刘倬伦，教你拥有高情商、学会看人、防人、用人、交人，拓宽高质量人脉圈，广交天下君子，拥有高质量的好人缘，职场、商场、情场、各种人际场都管用。

 

为世界500强做咨询培训

好评率从未低过98.9%

她培训过的课程，也许比你大学里上的课还要多。她是北京大学中美商学院特邀讲师，是英国伦敦城市行业协会认证讲师，迄今为止，为瑞士银行、招商银行、百度等世界500强名企做培训，且好评率从未低过98.9%。

情商高 就有好人缘

以心理学识人、交人

北京大学心理学硕士毕业的刘倬伦，不甘企业上班的稳定，那如死水一般一成不变的生活，让她失去了奋斗的激情。她决定做出改变，重拾心理学，通过研究心理学来结交不同圈层的朋友。

她发现原来用心理学，还可以轻松处理那些看似很难处理的人际关系，那些看似高不可攀的大佬，其实也可以成为自己的圈中好友。她决定要把这个方法总结成经验帮助到更多人，让每个普通人的都可以轻松看人、防人、用人、交人。

令人羡慕的好人缘

从陌生到熟知 结识大咖明星

通过参与《美丽俏佳人》栏目，与主持人李静成为了好闺蜜。

亚洲小姐冠军、香港著名影星翁虹是她私交好友。

前中央人民广播电台主持人，拥有上亿收听量的许川是她的死党。

在成立樊登读书会时，倬伦通过课程里的知识，快速和这几位大佬结交相识：时任万达大学校长的赵克欣、联想大学校长孔庆斌、腾讯学院院长马永武、招商大学校长罗开位、樊登读书会发起人（央视节目主持人、MBA资深讲师樊登）。

认识了很多厉害的人

不代表你的生活会实现质的飞跃

很多人有着这样一个误区：只要我认识了某某大咖，就一定比现在要成功。

 

于是，拼了命想要融入一个圈子；想尽各种办法去结交行业大咖。但如果只是认识，而没有学会“交人”，没有赢得人心，就无法让对方为自己所用。这样的人脉，除了用来发个朋友圈炫耀之外，其实没有一点意义。

课程特别适合这6类人

1) 想要扩大朋友圈，拓展优质人脉

2) 换了很多工作，依然和领导搞不好关系

3) 和同事共事、跨部门合作感到心累

4) 经常参加社交活动，但没办法交到知己

5) 找对象、交朋友，容易“看走眼”

6) 不会察言观色，经常说错话、会错意