同事之间关系好，
相互帮忙是很常见。
有的时候因为人情面子，
却想拒绝很难说出口，于是就答应了。
结果却给自己带来麻烦，这种情况不是没有。
因此，在职场中，你在帮别人之前。
固然要考虑到与对方的关系，
但是也应该想一想，这件事自己能不能做，会不会给自己带来麻烦。
尤其是这3件事。
哪怕关系再好，别人请你帮忙，能拒绝尽量要拒绝，否则真的会吃亏。
我的同事老Y需要进场跑外勤。
所以很多同事，就会请老Y帮忙送文件和资料。
老Y觉得都是同事，而且自己在外面跑，顺手而为，也没什么。
知道发生了一件事彻底改变了他的看法。
有一次，老Y出外勤，问同事们要不要送资料。
老K就请老Y帮他送一份资料去财政局。
老Y把资料带过去之后，被财政局的业务人员问了不少问题。
因为老Y不是这个专业的，自然很多问题都说不上来。
这直接导致事情没办成。
领导知道了之后，把责任都算在了老Y的头上。
老Y也没话说，持有吃了这个哑巴亏。
在此之后，老Y出外勤再也不帮人带材料了。
职场中有一种事，叫做做好无功，操作有过的事。
这种事情，如果同事请你帮忙，你是不能答应的。
因为你一旦做了，那么就有可能出错。
所谓，风险和收益一定要相当。
如果只有风险，没有收益。
那么你做的越多，你就错的越多，吃的亏也就越大。
有一次，同事老W找我帮忙。
在我了解之后，发现这个事情，不是很难。
就是费点时间。
于是我就答应了下来。
不过被领导看到了，他很不高兴。
于是叫我到办公室里面。
领导问：你现在手头上有什么工作？
我把现在有的事说了一些。
领导再问：是不是老W让你帮他做那个事情？
我说是。
领导有点不高兴的说。
你自己手头上的事情都做不过来，你还帮别人做。
而且，这个事情，你能做，别人也能做。
凭什么找你做。
因为和领导是老乡，所以他又多说了一句话。
他说：像这种，谁都能做的事，本身就没什么功劳。能推掉就推掉，不但浪费时间，而且还有风险。以后不要谁开口找你帮忙，你就答应。你答应的多了，那么以后都来找你干。到时候，你再拒绝就是在得罪人了。
这句话，我一直记在心中。
同事请你帮忙，答应的太多，不是好事。
结果事情就会变成你分内的事。
尤其是这种谁都能做的事，你做的越多。
开起来是帮了你的同事，其实，最后极有可能就会变成你的本职工作。
所以，这种事情，不要去做。
免得给自己找事情。
同事小U找到另外一个同事小M写一个技术要求。
这个技术要求，小M并不是太专业，所以不是很了解。
不过，小M之前写过其他的技术要求，所以对其中的条款也是比较了解。
所以，在小U各种许诺、各种好处之后。
小M答应了下来。
结合自己以前的经验和网上的相关资料，给捣鼓出来了。
最后小M交上去的技术要求，被领导看了之后大发雷霆。
小U立即把责任给全部推出去了。
说是小M写的。
结果自然就是，小M被领导狠狠的骂了一顿。
也因为这件事，小M和小U算是结仇了。
同事请你帮你，在答应之前。
先不管你和他关系有多好，也不管他许了多少好处。
你首先一点就是要看看这个事情是否超出了自己的能力范围。
因为超出你自己能力范围，你自己都没有把握能够把这件事情做好。
如果做的好，那皆大欢喜。
如果做不好，你不但害别人，而且还会把自己给拖进去。
所以说，帮别人的时候，千万别逞强，别要面子死撑。
自己有多少斤两，能做多大的事，一定要搞清楚。
同事间之相互帮助本是好事。
我们不求帮助同事之后，能够有什么回报和好处。
但是最起码做到一点就是，
不能因为我们帮助了同事，给我们自己带来不必要的麻烦。
毕竟，如果你想帮别人，自己都没有办法做到自保。
那这就不是帮人了，而是作死。
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