2019年养老金：企业退休人员养老金提高到这个数 2月开始执行

众所周知，咱们养老金现已接连上涨14年了，在2018年的时候就有很多人以为2019年养老金一定会上涨，近来，人力社保部发布了2019年六项社保待遇规范中调整方案，包括企业退休人员养老金、城乡居民根底养老金、福利养老金、失业保险金、工伤保险定期待遇与企业最低工资规范，2018年年底前现已那规定办理退休手续，并按月领取根本养老金的退休人员，都会参加此次调整

今年养老金继续依照定额调整、挂钩调整与恰当歪斜相结合的办法进行调整，特别是针对退休时刻早、接连工龄和缴费年限长的退休人员，进一步加大歪斜力度，使他们更多地享用社会发展成果。

城乡居民养老金上涨

2019年，将继续调整城乡居民基础养老保险基础养老金及晚年保证福利养老金规范。全囯享用基础养老金和福利养老金待遇群体人均每人每月添加100元。

城乡居民晚年保证福利养老金从现在的每人每月525元人均提高到625元,此项待遇调整惠及86.6万城乡居民，估计7月底前发放到位。

此次调整从2月开始补发，7月15日发放到广大企业退休人员手中，具体办法为：

第一定额调整基础养老金，每名退休人员，每人每月添加45元

第二挂钩调整基础养老金，缴费年限不满十年的每月添加30元，缴费年限满十年的，每多一年，每月再添加3元，比缴费年限满15年的，每月就会添加45元

第三适当向高领退休人员歪斜，年满65周岁以上的高龄人员，在依照上述办法进行调整之后，将再次享用40元到70元，四个层次的歪斜政策，即65至69周岁的退休人员，每人每月再添加40元，70至74周岁没人每月再添加50元，75至79周岁每人每月添加60元，80周岁以上每人每月再添加70元

在此基础上，今年新增了对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再添加5元，以表现对退休时刻早、接连工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。