作者：吴泉芳 编辑:wyf 浏览数：54 来源:盐城镜鉴网 [小 中 大] 【纠错】 2013-7-30 16:30:42
“幸福”已成为当今流行的一大“热词”，也成为人们向往和追求的目标。国税干部也渴望幸福，也有追求幸福的权利，但其幸福观是否正确，不仅关乎个人能否幸福，也关乎家庭能否幸福，更关乎到国税事业的发展和兴衰成败。
一、正确理解幸福的含义，才能找准幸福的“感觉”
幸福是什么？每个人都有自己的见解和感受。有人说幸福就是有钱，有人说幸福就是有地位，也有人说幸福只是一种感觉，自己感到真正的幸福才是幸福。古希腊哲学家伊壁鸠鲁认为“幸福就是身体无病痛，灵魂无纷扰”，德国哲学家叔本华则认为“幸福不过是欲望的暂时停止”，可谓见仁见智，莫衷一是。不过，从大的方面来说，现代人的幸福感不外乎这么几个方面：职业的满足感、生活的优越感、衣食住行的舒适感、精神文化生活的充实感、人格的尊严感、人身财产和合法权益的安全感、社会的公平正义感等。
国税干部的幸福感应当包含以下八个方面：
第一，自豪感。成为国税干部一员应当感到无比自豪。原因在于：一是国税干部担当了为国收税、为民聚财的神圣职责，代表国家行政权力，国家的繁荣昌盛、民族的富强进步，离不开国税干部日复一日、年复一年的辛勤努力，离不开国税干部付出的汗水。二是国税工作条件优越，办公场所像花园、工作全部现代化。三是国税工作直接和纳税人打交道，可以熟悉基层一线情况，了解企业一线的情况。四是国税工作可以给予成长。国税工作日新月异，身在国税可以学习到很多知识。五是国税形象良好，多年来响水国税在社会上树立了公正、公平、清正廉洁、高效有为的办税形象，给全体国税干部带来的是一种自豪。
第二，责任感。要做好本职工作，在各自的岗位上有所作为，发挥作用，是对每个税务岗位工作人员是否有责任心的考验，面对每天的岗位职责，要做到不紧张，不害怕，更不要逃避，要热爱自己的工作，要干一行爱一行，干一行专一行，如果一个税务岗位工作人员没有责任心，不是把税收工作确立为自己生活中主导地位的话，那么很可能影响本职工作，所以税收工作需要精力充沛、头脑清醒、反应敏捷，只有明确了肩上担子的分量和责任的大小，才不会在本职工作中抱着无所谓的态度，对工作态度不端正、不负责任的人，迟早会出事的。严肃认真的工作态度、务实求真的敬业精神，工作上的一丝不苟就是对做好本职工作最好的体现。
第三，成就感。任何一个国税干部在一个单位和部门工作，都希望能有所成就，都希望能干出成绩，得到领导和同志们的认可，就会有成就感，这种成就感会让人感到幸福。追求这种成就感是国税干部不断进取的动力所在，同时也是国税干部的职责和使命所在。
第四，胜任感。胜任感就是国税干部所拥有的阅历、能力、知识足够胜任所任职务和工作，工作起来得心应手、游刃有余，这也会产生幸福感。如果不能胜任本职工作，不仅工作会受影响，工作效率低下，不仅出不了成绩，而且也难以完成组织和领导交给的任务，就会感到苦恼。而如果能出色地完成各项工作任务，别人没做到的你做到了，就会觉得心情舒畅，充满成功的喜悦。
第五，信任感。领导干部需要被群众信任，普通群众需要被大家信任，也一样。如果不被上级信任、同事信任，就会感觉很孤立，影响情绪，进而影响工作，影响幸福感，影响身心健康。而这种被信任感，必须靠工作和业绩去获得，靠自己的人格和能力去获得。当干部获得这种信任时，工作就会有底气、有冲劲，觉得浑身有用不完的力气。
第六，和谐感。国税干部在工作和生活中必然会追求一种和谐感。首先是社会和谐。如果社会不和谐，不安宁，连睡觉都睡不安稳，出行不安全，还谈什么幸福感？其次是同事的和谐。大家工作时是同事，平时是朋友，互相支持，互相配合，就有和谐感。第三是家庭和谐。如果没有一个和谐温馨的家庭环境，家人对自己的工作不支持不理解，就会对其工作造成影响，幸福感就要大打折扣。
第七，安全感。这里所说的安全并不仅仅指个人的人身安全，更重要的是指国税干部的廉政安全。常言道，为人不做亏心事，夜半敲门心不惊。如果国税干部能做到严于律己，遵纪守法，就会有安全感；如果做了违法乱纪、以权谋私的事，心里就会不踏实，就没有安全感。
第八，健康感。没有好身体，什么事都干不成，再高的职位、再多的钱财都没有多大意义。国税干部既要注意身体健康，也要注意心理健康，因为心理不健康会带来身体不健康，一定要注意调节心理，使内心充满阳光，乐观豁达，坦诚平和地待人处事。
二、正确定位幸福的方式，才能找准“幸福之源”
国税干部的幸福感从哪里来？幸福就在心中，幸福就在手中，幸福就在身边，关键是“幸福之源”是否正确，是否符合国税干部的标准。
1、幸福来自于学习。学习是永恒的话题，也是国税干部终身的任务。拥有知识是一种幸福，通过学习可以获得进步、获得知识、获得能力，从而获得信任和尊重。不学习就会不懂行，就会说外行话，更不懂如何破解难题，就无法胜任本职工作。国税干部要通过学习和实践增强“三气”：一是正气。就是要有深厚的理论素养和坚定的理想信念，正气凛然，公道正派，讲党性、讲原则、讲大局。二是虎气。干事要利索，雷厉风行、说干就干、敢于担当，不怕苦畏难、不回避矛盾和问题。三是才气。才气不仅仅是琴棋书画等方面的才艺，更重要的是胜任本职所必需的知识、能力、操作力，包括业务知识能力，实际操作能力，应对突发事件的能力等。
2、幸福来自于感恩。感恩是一种美德、一种境界，也是干部应该保持的一种心态。当感恩成为一种习惯，我们就会倍加珍惜生活中的一切美好事物，而不会把它们当成理所当然，更不会因为某种欲望没有实现而怨天尤人。国税干部存感恩之心，具体要有“三心”。一是要感恩党，对党有忠心。尽管一个人的能力和知识水平在一定程度上可以决定其成就大小和职位高低，但是如果没有党的培养，没有组织上给予的机会和平台，本事再大也将一事无成。二是要感恩家人，对父母有孝心。一个不孝敬父母的人，根本不配做人，一个对配偶和孩子漠不关心的人，是一个自私自利的小人。三是要感恩社会，对社会有爱心。社会是个大家庭，每个人都不可避免地参与其中，如果人人都能心怀感恩地去关心、帮助、包容他人，大家也都会得到来自社会的关心、帮助和包容，整个社会就会变得充满温情、欢乐和祥和。
3、幸福来自于进取。幸福，不是没有烦恼、没有忧愁，也不是没有艰难曲折、没有失败，而是用信念、用能力战胜艰难曲折之后获得的快乐感。樱桃好吃树难栽，幸福不会天上来。国税干部作为一个地方经济社会发展的主力军，既感到肩负的重任，又感到无比的自豪，我们见证经济社会的发展，这里有我们的汗水，享受成功的快乐。
4、幸福来自于清廉。人贵知足，国税干部更要知足。有些东西当我们拥有的时候，也许并不感觉很可贵，但一旦失去就后悔莫及。想想饥寒苦，温饱就是福；想想疾病苦，健康就是福；想想离乱苦，平安就是福；想想牢狱苦，守法就是福。人不能把权力和金钱带进坟墓，但是放纵的权力和对金钱的贪婪却可以把人送进“坟墓”。所以，“守法就是福”，也可说“清廉就是福”，国税干部一定要谨记遵行，洁身自好。
5、幸福来自于宽容。作为国税干部，宽容也是一种必备的素质。古人说：“宰相肚里能撑船”，现代国税干部也应该要有这种容量和肚量。对领导要支持、对同事要宽容，切不可“听到奉承就笑，听到批评就跳”；与人为善，多做好事、善事。要学会宽容，靠自己的宽容大度，像磁铁一样把周边的人紧紧地吸在一起，共同干事创业。
6、幸福来自于“简单”。所谓“大道至简”，就是不要把简单的问题复杂化，而要尽可能把复杂的问题变简单，简单的深刻往往比复杂的肤浅要可贵得多、管用得多。比如，“简化”人际关系，不要把人际关系搞得太复杂，包括“简化”与上级的关系，既尊重和服从上级领导，又不搞阿谀奉承、人身依附那一套庸俗的东西；“简化”与朋友的关系，慎重交友，不乱交朋友，尤其不能交“酒肉”朋友和搞权钱交易的那种朋友。又如，“简化”自己的工作，抓重点、抓主要矛盾，重实干，重效率。总之，人人都知“简单”好，做到“简单”不简单。
三、正确清除各类“障碍”，才能创造幸福的未来
谈到当国税干部的感受，不少人都会谈到苦和累、责任重大。从一个方面看，这种说法是客观的，人少事多的矛盾突出，执法风险的压力巨大。但从另一个方面看，少数国税干部的“苦”和“累”，是因为他们忙到正常工作之外的事情上去了，这成为他们幸福的“障碍”。
第一大“障碍”：心里浮躁。浮躁是一种轻浮急躁的心态，是一种草率随意的作风，也是滋生形式主义、官僚主义的温床。国税干部，一旦沾染上浮躁之气，就会沉不下心、稳不住神、学不进去、做不下来、心猿意马，对理论问题不愿意深入钻研，满足于皮毛；在一个岗位上没干几年就急于被提拔，或想方设法调入认为实惠的部门，导致工作浮躁，高高在上,脱离群众，浮在上面多，深入基层少，工作不注意调查研究，急于求成。
第二大“障碍”：贪欲膨胀。有些税务干部一味地争荣誉、贪权力、求待遇，不管做什么事，首先想到的是对自己有什么好处，而置自己的责任与他人的权益于不顾。不想付出，只讲索取；不讲贡献，只要好处。有的税务干部甚至通过向纳税人“吃、拿、卡、要、借、占、报”为自己捞取好处，损害了国税部门的良好形象。
第三大“障碍”：心胸狭窄。一些税务干部心底多疑，对上级怀疑领导处事不公、待遇不平；对同级妒忌多疑，害怕别人超过自己，处处设坎；对下级不放手、不关心，阻碍年轻同志学习进步。得不到荣誉和提拔就牢骚满腹，不从自身找不足，只从外界找借口。这些人不能以平和心态对待得失，自己为自己制造烦恼，他们的幸福无从谈起。
第四大“障碍”：能力缺失。要做好税务工作就得勤学苦练，认真学习，扎实工作，不断提高自身业务能力。有些税务干部自以为有些资历，学习上不思进取，工作上因循守旧，久而久之，能力丧失，不能胜任本职工作，对日常工作推诿敷衍，影响了国税工作的正常有序开展。
第五大“障碍”：自私自利。一些税务干部行事武断，凡事唯我独尊，想要干什么就干什么，不顾及他人的感受。这种缺乏大局意识的个人主义行为，不但给集体和他人带来了困扰和不利，也终会影响到他本人。每个税务干部都是税务机关不可或缺的组成部分，集体的利益受到损害，个人也不能幸免。所谓“一荣俱荣、一损俱损”，讲的就是这个道理。
总之，作为国税干部，作为人民公仆，要坚决摈弃那种自私狭隘的幸福观，把自己的幸福要定位在为社会作贡献、为单位添砖加瓦、为他人谋幸福上，这样才能得到真正的幸福。 （响水县国税局党组书记、局长吴泉芳）
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