近期，猇亭区结合党的群众路线教育实践活动、“察担当促有为”和“奉献个人之力，打造猇亭之强”等系列主题活动，突出“八查八看”，由纪检监察、组织、机关工委和人社等部门联合开展“为官不为”专项整治活动，切实解决少数党员干部“不想为”、“不会为”、“不敢为”、“不快为”等突出问题。
一查政治纪律，看有无阳奉阴违，对中央、省、市、区委的决策部署搞“上有政策，下有对策”，热衷于做样子、搞形式等问题；二查解放思想，看有无固步自封、不思进取，无改革措施、无创新办法，工作质量不高等问题；三查责任担当，看有无在其位不谋其政，对依法依规应办理的事项或者职责范围内的工作，不敢担当、不抓不管，或者无正当理由不办理，甚至互相推诿，不贪不占也不干等问题；四查工作质效，看有无办事拖拉、效率低下，对依法依规应办理的事项或者职责范围内的工作，无正当理由不在规定时限内办结，敷衍应付或执行不力，贻误工作，造成损失或不良影响等问题；五查服务意识，看有无对有正当理由和依据提请办理、支持、配合、协助的工作，不办理、不支持、不配合、不协助，门难进、脸难看、事难办，“中梗阻”等问题；六查廉洁从政，看有无利用职务或工作上的便利，吃拿卡要，或提出其他不正当要求，谋取私利等问题；七查工作纪律，看有无思想散漫，纪律意识淡漠，迟到早退、脱岗串岗，工作时间上网聊天、看视频、带彩娱乐等问题；八查履职尽责，看有无其他失职渎职或不正确履行职责的行为。
此次专项活动共分单位自查、专班检查和建章立制三个阶段。今年以来，该区针对“为官不为”问题已立案查处3件3人，给予行政警告处分2人，1人被免去局长职务，问责4件7人。通过严肃整治，少数党员干部想当“太平官”、“混混官”、庸官、懒官的思想得到扭转，干部职工想干事的意愿得到激发、干成事的环境得到优化。（牟昭）
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