党的十八大以来，党中央坚持党要管党、从严治党，强有力推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了显著成效。中央最近审议通过《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，细化了党章对党员、干部的廉洁自律要求和纪律要求，体现了党内法规建设与时俱进。《准则》提出的“四个必须”“八条规范”给我们划定了一条看得见、够得着的“标线”；《条例》开列详细的“负面清单”，划出了党组织和党员不可触碰的“底线”。认真贯彻落实这两项法规，真正把纪律和规矩挺在前面，是当前的一项重大任务。那么，如何去贯彻落实呢？关键在于各级党组织要以“严”和“实”的精神，“一以贯之”把党纪党规执行好、落实好，才能真正塑造风清气正的良好环境。
“一把手”带头。对党风廉政建设工作，中央的要求很明确，就是要“以上率下”。落实两项法规，关键也在于“以上率下”，“一把手”时时处处都要发挥示范带头作用。一是带头学，让《准则》、《条例》内化于心。两项法规体现了依规治党、以德治党和从严治党的有机统一。一个为党员领导干部提供行为导向“坐标”，一个为组织和党员划定了禁区“雷池”。学习、宣传《准则》、《条例》，主要领导要带好头，先学一步、深学一层，通过学习补牢精神之“钙”，正确理解“纪律”与“法律”的关系，把《准则》、《条例》印刻心中，时时思量、事事对照、处处谨行，为广大党员干部作好表率。二是带头做，让《准则》、《条例》外化于行。要牢固树立法纪观，心存敬畏、手握戒尺，不可心存贪念。“从政想发财，肯定要胡来”。古人也说“吴王好剑客,百姓多创瘢。楚王好细腰，宫中多饿死”。正所谓“上有所好，下必甚焉”。所以领导干部一定要慎独慎微、净化三圈、清正廉洁、守住底线，不越雷池半步。三是带头抓，让《准则》、《条例》体现于绩。作为“一把手”，要把主体责任和第一责任落到实处，必须综合运用教育提醒、谈话函询、组织处理、约谈等方式，直面身边的领导班子、党员干部队伍出现的“四风”、“四种形态”的问题，及时拉拉袖子，扯扯耳朵，甚至大喝一声。给力度不够的“加把火”，给办法不多的“补补课”，给想当老好人的“敲警钟”，给新班子“提个醒”，切实牵住抓好落实两项法规的牛鼻子。同时，积极支持纪检监察机关监督执纪，不回避、不袒护，为他们办案撑腰壮胆。
“一把尺”衡量。两项法规不仅是对领导干部的要求，也是对全党和所有党员、干部的要求；不仅是对做官的要求，也是对做事做人的要求。“为尺可量短长，为镜可鉴优劣”。首先，自己要经常“照一照”。《准则》和《条例》的颁布，让党员干部有了镜子，知道了应该做什么，不应该做什么。要经常看看自己是否达标合格，特别是结合“三严三实”专题教育查摆出来的问题，“正衣冠、洗洗澡、治治病”，确保警钟长鸣、发条拧紧。要从自身找差距，慎“初”慎“小”，及时的红红脸、出出汗，用理想信念来衡量为人处世，用《准则》《条例》规范自身行为。其次，组织要经常“量一量”。将“三严三实”纳入干部考核评价体系，作为谈心谈话的重要内容，及时“咬咬耳朵、拽拽袖子”，并作为提拔使用干部的重要依据。最后，要让群众经常“评一评”。干部干得怎么样，地方发展好不好，老百姓最有发言权。要强化群众监督来倒逼干部做到自律和他律，真正成为组织信任、群众认可的好干部。
“一竿子”到底。落实两项法规，必须纵向到底、横向到边，严格执行、不留“死角”。一要上下联动。健全责任和压力传导机制，迅速把两项法规等要求传递到基层，防止中间层层截留、信号层层衰减，形成“上动下不动”，在一片落实声中落空。二要分类施策。在执行基准要求的前提下，要明确区分不同岗位、区分“四种形态”、分清“三个区分”，让每个人都能“对号入座”，执行起来不打折扣。三要强化查处。坚持明查与暗访相结合，发现对《准则》、《条例》落实不力的，特别是对顶风违纪的，要实行严查、严处，不批条子、不开后门，对典型案例还要公开曝光，以达到查处一起、警示一片的效果。
“一辈子”坚守。落实两项法规，坚持一阵子不难，坚守一辈子不容易。什么叫不简单？把简单的事情一件件地做好，就是不简单。什么叫不平凡？把平凡的事情一天天做好，就是不平凡。在建国初期，我们老一辈的共产党人无论前路多么难行，生活多么困苦，始终坚守共产党员的廉洁本色，哪怕是面对改革开放之后的各种糖衣炮弹攻击，依旧岿然不动，乃是我们要学习坚守一辈子的楷模。尤其是进入21世纪，我们共产党人时常要面对金钱、名利、美色等种种诱惑，稍有不慎，就有可能成为诱惑的俘虏。因此，要坚守一辈子，必须始终把党的纪律刻在心上，必须始终把党的纪律作为行为准则，必须始终按党的纪律规定与“三严三实”来办事，不断锤炼党性修养，在服务群众中实现自己的人生价值。 （中共茂名市委书记、市人大常委会主任 许光)
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