监察体制改革启动以来，河南省平顶山市纪委监委坚持高标准推进工作，做实做细改革“后半篇”文章。
科学设置机构，聚焦主责主业。改革后，市纪委监委有内设机构23个，新增4个监督审查一线业务室，分设6个执纪监督室、7个审查调查室，党风政风监督室统筹执纪监督、案件监督管理室统筹审查调查，“两翼”共振，一体推进监督执纪问责、监督调查处置工作。
抓好建章立制，实现纪法衔接。在问题线索处置、决定留置措施、提前介入审理等方面建立20余项制度，规范工作流程，加强内控管理。在职务犯罪案件移交、起诉、审判及涉案信息查询、协助等方面，与检察、审判、公安机关建立协调配合机制，持续推进纪法贯通。
加强学习培训，提升能力素质。组织市纪委监委机关集中学习培训，以集中授课、观看视频、小组讨论、个人自学、撰写心得等形式，强化思想政治教育、党规党纪和法律法规教育。今年以来，已组织集中学习培训8期、集中考试3次，先后选派70名干部到接受培训，全市纪检监察系统共计培训9000余人次。
通过优化机构、完善制度、提升能力等举措，监察体制改革“1+1>2”的总体效果初步显现。今年前7月，全市纪检监察机关共处置问题线索2004起，同比增长94%；立案审查821起，同比增长52%；党纪政务处分1018人，同比增长52%；移送司法19人，同比增长110%。（河南省纪委监委 || 责任编辑 李灵娜）
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