2019年职业病防治法宣传周到了!
一年一度的宣传周
口号不同形式不同
但精神相同
让劳动者提高防护意识
让用人单位担起责任
如果你愿意,这里有几个建议:
1.真正关心一下工人们,即使只用一天时间。
最最可怕的事情是, 工人们意识不足,明明在吸收着危害,却笑着对你说,没事!
请用他们听得懂的语言交流。
不要拿法律规定的职业病的概念来宣传,他们听不明白也懒得听,也不关心十大类132中,最好你结合一下实际情况,明确告诉他:你岗位有危害,接触多了会得病,这病叫职业病,只能防很难治。
所以对劳动者进行职业病宣传,用人单位是主力军。
2.劳保是最后一道防线,要会戴要常带要多发
提供劳保是对劳动者最起码的尊重。
没有劳保的企业,这周挂再多的横幅都是糊弄鬼呢。发了要够,发了要戴,劳保还要合格。你企业该做的是告诉他让他知道,就这么简单,和横幅没多少关系。我倒建议你做一些采访,发发资料送送防护,提问提问。比如:你知道你的岗位有什么危害么,你上班戴不戴口罩耳塞的,为什么不带呢?这可以显示出你自己的员工防护意识有多强。即使看起来很假也不碍事,组篇文章发在公号上,同事们看看笑笑,也把问题都记住了,意识也提高了,宣传效果也就有了。
3.职业病防治宣传,靠这一天是没用的
防治法宣传周宣传的是法,防的是病。关心的工人,是责任。防病治病都不是一天的事,不少单位的宣传也就是完成任务,比如行政单位找个厂子摆个摊,挂个横幅,发几个毛巾,拍几张照片,这有多少用处呢?
工人千千万,厂子千千万,靠行政单位、疾控机构去做宣传,如何提高宣传成效,何况只有7天?行政调动企业宣传才是硬道理,宣传周只是个引子,宣传应常在,教育应常在,培训应常在。
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