你凭什么未来能当领导？凭这3点能耐

1

当老板出现不合逻辑的新政策，大家不愉快又只能沉默时，

你有勇气提出问题，展现出特立独行的气魄和智慧，让别人发现：诶，这个人有些厉害。

别被枪打出头鸟吓到，这年头，出名要趁早，已不是唯唯诺诺就能获得欢心的时代，敢于站出来，就是有领导气质。

2

能用道理和事实，让所有人服气。

不要用蛮横的语气态度和同事沟通，不要说教，而是用解决问题的态度，耐心和大家做好工作。

因为人是有抵触情绪，你还没当上级，“凭什么要听你的”这种质疑很常见。

唯有结果和业绩服人，无可挑剔。

3

有担当，能承认自己错误。

你自己做员工时，最讨厌什么呢？

背黑锅。

一个弱领导，承担不起责任，只会欺负下级，没什么大格局。

有担当的人，去到哪都是受欢迎的，

并且，在谈论你所犯下的错误时，把过程说得具体一些，会容易让人相信你的诚意，让你的领导气质更发挥。