这是吉姆妮第16篇原创
每个人,都是带着某些潜力降生到这个世界上的。可惜,很多人一辈子都不知道自己的特长在哪儿。
为什么我们找不到自己的天赋?又该如何找到天赋?本文给你答案。
我家小妹,90后,今年换了3份工作,国庆前辞去了第4份工作,待业在家。
赚钱难,找工作难。
针对当下的困境,她对我说:
“我算是看清楚了。有天赋的人,随便搞一下,不用太努力就能成功。我没成功,是因为我没天赋,什么都做不好,再努力也做不好。”
这句话逻辑清奇,让我气的想笑。
她还有很多类似的歪理和猜想:
“天赋离一般人很远。比如,离我就挺远的。”
“姐,一万小时理论是真的吗?我只要找准一件事,做一万小时,我就发财了对不对?”
其实小妹是个很灵的女孩子。
她心思缜密,情感丰富,能说会道,活泼会来事儿。
但就是因为她对天赋、努力、机遇这些概念的误解,让她没有办法脚踏实地的工作。
要么狂热地幻想靠着天赋一飞冲天,要么常常徘徊于悲观自弃的低谷,认定自己什么都做不好。
我好想告诉她:
天赋是存在的,一个人总有那么一两件事,会做的比别人好。
但这并不是说,有了天赋,你就可以不努力了啊。
而且,努力,也是一种天赋啊。
我们的身边,其实有大量的天赋在被浪费,就像我小妹一样。
很多原本可以大有出息的人,渐渐成为最普通的人。
一般来说,一个人能否成功,主要受两方面影响:内部因素和外部因素。
外部因素很容易理解:社会变革,时代浪潮,走狗屎运,房子拆迁……
内部因素稍复杂点,要分为先天和后天,我们讨论的天赋,属于先天范畴;
而努力奋斗,坚忍不拔等等,这些是后天养成的品格。
光是这样粗粗一想,就知道,内部外部,先天后天,原来,成功是个很复杂的东西啊。
可大多数人却只会执迷于一点,并且往往认定就是因为这一点,自己才无法成功。
那些明明有天赋,却没成功的人,大概都有以下几个特征:
有天赋,没方法
中国的足球球迷经常感慨:泱泱大国十几亿人口,就找不到11个天才足球运动员吗?
其实,怎么可能没有11个天才足球少年呢,说亚洲人体质不行,踢不好足球,那也没道理啊,亚洲很多小国足球事业都相当出色。
还有我们国家的游泳、排球、乒乓球,拿了不知道多少奖牌,我们的教练都是向外输出的,难不成只有这些项目我们天赋异禀,唯独足球就不可以吗?
显然不是的。
足球天才肯定是有的,缺的是正确的训练方法。
1万小时的努力是必要的,但这最多让你达到60分。可是赛场上会允许60分存在吗?
如果要出类拔萃,要做到一万小时的“刻意练习”。
错误的动作重复一万次,没有用。
已经熟悉的动作重复一万次,也没有用。
必须跳出舒适区,寻找自己的缺点、改正并优化,才能拉开与周围人的距离。
肯努力,没方向
我高中毕业填报大学志愿的时候,大概是这个思路:
听说金融工作高大上,我要学金融。
过了几天又改主意了:听说女生适合做会计,我要学会计。
又过几天亲戚来提建议:女孩子将来当老师容易找对象,最好上个师范。
那时我幻想过无数种未来,但那都是基于别人的成功故事,而不是自己的需要。
那时我从来没想过,我擅长什么,我喜欢什么,所以我才去应该去深造什么。
差环境,毁心态
考驾照期间有一件事令我印象深刻:
去驾考中心报名、体检,那里的工作人员从上班第一分钟就开始没好气。
“单子放在这儿,听不懂吗???”
“交钱在5号窗口,还要说几遍???”
但更多的情况是,你连这样的话都听不到,你去问,他只是不理你而已。
其实我并没有生气,那时我只是好奇:为什么人要在这样的情绪下工作呢?
没有人喜欢每天都生着气,发着火,满腔抱怨的度过8小时。这肯定不是他们愿意的。
现在想来,应该有2个可能:
重复性的工作让他们感到绝望
每天重复同一句话,做同一件事,搁谁谁不绝望啊?
都绝望了,抑郁了,还不准我发点儿脾气啊?
周围的人都这样
所以他们感觉不到自己有什么异常。虽然在别人看来,他们的工作状态非常糟糕。
这种日复一日的重复性、机械性的工作,是杀害天赋,杀害上进心,杀害人生可能性的最凶残的杀手。
找到自己的天赋,真的特别简单。
反复问自己以下3个问题,你就有可能发现自己的天赋,找到自己最有可能做好的工作。
本能:什么事情让你一想到就兴奋?
专注:做什么事情的时候,你会全情投入,感觉不到时间流逝?
成就感:虽然累,但是完成时会觉得很满足。
你会说,这样的事情太多了!我对很多事情都有这几种感觉。
好办呀!人就怕对什么都没感觉。
当你产生“本能、专注、成就感”的时候,马上开始深入尝试,最起码要把这件事做到及格,再问自己:我还能继续吗?我还能做得更好吗?
你的天赋,就隐藏在不断尝试,不断发问,不断逼自己变强的过程里。
英国散文家托马斯-卡莱尔说:
世界上最不幸的人,是那些说不清楚自己想要什么的人,他们在这个世界上无处容身。
木桶理论已死,长板理论为王。
木桶理论大家都知道了,一个桶子能装多少水,取决于他最短的那块板子有多长——但是,对于已经工作了的我们来说,这个理论已经过时,可以丢进垃圾桶了。
在学校读书,我们有升学压力,教育体制决定了我们不得不补齐短板,全面提升分数,才有希望进入满意的学校;
而在工作中,我们更应该看重长板理论带给我们的好处。
一个公司或团队,每个节点都会安插人手,你只要展现出最专业的一面,与其他成员分工协作,就可以得到很好的报酬。
在职场,全面发展,很多时候意味着全面平庸。
每个人,都是带着某些潜力降生到这个世界上的。可惜,很多人一辈子都不知道自己的特长在哪儿。
所以,作为一个成年人,找到天赋,发挥天赋,度过热情,富足,又充满意义的一生吧!
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