10种摧毁员工动力的管理方式

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什么样的管理方式或因素会打击员工的动力和积极性，影响工作氛围？这10种特征，你要小心了！

1. 狂妄自大者

2. 事无巨细的微观管理方式

3. 取消津贴福利

4. 官僚主义

5. 大批无心工作，不被激励的员工

6. 命令式地召集员工

7. 不诚实者

8. 缺失透明性

9. 工作保障性受到威胁

10. 从不表扬你的员工

（文：Jeff Fermin）

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