“两节”期间为您解答落实中央八项规定精神的有关问题

中央八项规定出台以来，各地区各部门结合实际，不断坚持、巩固、深化落实中央八项规定精神成果，深得党心民心，党风政风为之一新。“两节”期间是“四风”问题易发多发期，为推动中央八项规定精神精准落实，为大家答疑解惑，县纪委选择了五各方面落实中央八项规定精神有关问题的解答，供大家学习参考。

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落实中央八项规定精神有关问题一：

党员和公职人员操办本人及家庭成员的婚丧喜庆事宜不违规的四“红线”。一是否邀请行政管理和服务对象；二是否占用公共资源；三是否大操大办，在社会上造成不良影响；四是否借机敛财，指除了正常的人情往来外，是否收受行政管理和服务对象各种名义的礼金、红包、贵重礼品等物质性利益。

落实中央八项规定精神有关问题二：

外出考察避免沦为“公款旅游”的三要点。因工作开展的正常公务考察学习，是政策和纪律都允许的。但要把握以下几个要点：一是公务考察要有正当必要的事由。二是不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游活动；正常公务活动要报经单位负责人审批备案。三是考察期间，不得进行与公务考察学习无关的活动，更不能借考察之机游山玩水。

落实中央八项规定精神有关问题三：

职工福利发放的三注意。在法定范围内享受福利，是职工的正当权利。但是，要注意：

一要有合法合规的开支渠道。关于福利费，有关部门有专门的制度规定。在制度规定的范围内支出是允许的，但是不准滥发津贴、补贴、奖金和实物，更不能变通从下属单位违规列支相关费用。

二要不能把福利“隐身”在其他费用中。中央八项规定实施以来，以年终奖、出勤奖等各种名义发放福利的现象得到有效遏制。但一些单位为掩盖其“明停实发”行为，巧立各种名目，或采取假借购买食品、办公用品等方式为干部职工谋福利。这些都是不允许的。

三要严禁用财政性资金购买各种商业预付卡、购物卡和电子礼品卡，不得用工会资金购买购物卡券、搞请客送礼活动。根据全国总工会相关规定，基层工会在法定节日可以向每位会员发放节日慰问品，全年累计不超过1000元实物。

落实中央八项规定精神有关问题四：

机关工作人员津补贴发放的两原则。 

一是不能自行新设项目发放津贴补贴。根据公务员“阳光工资”、事业单位人员“绩效工资”、国企人员薪酬管理等规定，对公职人员的基本工资、津贴、补贴和奖金都有明确范围和规定，除此之外发放的津贴补贴等都属于违规。

二是不能超过规定标准、范围发放津贴补贴。“中央纪委、中组部等六部委《关于规范公务员津贴补贴问题的通知》要求，从2007年1月起，各部门、各单位一律不准自行新设津贴补贴项目；一律不准自行提高津贴补贴标准和扩大实施范围；一律不准自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金和福利；一律不准发放有价证券和实物。事业单位人员应严格按照绩效工资管理规定发放。国企职工应严格依照企业制定的、并报经上级主管部门批准的薪酬管理规定发放。”监察部、财政部等下发的《违规发放津贴补贴行为处分规定》明确规定：2013年8月1日起，有违规发放津贴补贴行为的单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有违规发放津贴补贴行为的个人，应当承担纪律责任。

落实中央八项规定精神有关问题五：

党员干部接受宴请、礼品和娱乐消费活动的四红线。目前，没有纪律明确规定“党员干部禁止参加一切就餐宴请”。但是，应当注意，这几条“红线”碰不得：

一是公务人员和领导干部不能出入私人会所。

二是严禁进入营业性娱乐场所接受有偿陪侍服务。

三是不能接受管理、服务对象安排的宴请、娱乐活动和礼金、礼品。

四是不得用公款报销高消费娱乐、健身活动产生的费用及个人消费发生的费用。“如果是自己朋友正常聚会娱乐，目前纪律没有作出明确限制。但是，要注意维护公务人员的形象，不能铺张浪费、不能酗酒闹事，更不能有其他违法乱纪行为。                               

霞浦县纪委、监察局