2015年王家骢老师推荐的书单（二）

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2015年王家骢老师推荐的书单（二）

创新对于中国企业来说已经刻不容缓。但是企业应该如何创新，创新思维的有效框架是什么？妨碍创新的因素有哪些？创新的点子如何变成行动？对于这些问题似乎还没有人给出明确的答案。其实对于这些问题，已经有人做了大量的研究，只是尚未有人将答案集中整理为一部著作。它们分布在不同的书籍中。

企业未来的创新模式应该是什么样子？为什么中国企业有创新的点子却没有创新的结果？在创新中缺少了哪些要素？为了回答这些问题，我向大家推荐八本书以及一个创新模式。

未来的创新模式，虽说不是唯一的模式，起码是重要的创新模式之一，就是“以人为本的设计思维”，简称设计思维。在这里推荐八本书，都在讨论以人为本的设计创新。

1）《创新与企业家精神》

作者彼得·德鲁克

这是我读过的德鲁克的第一本书。如果你想了解为什么创新在未来社会如此重要，那就请你先读这本书。读懂了这本书，对于了解“以人为本的设计思维”将有极大的帮助。

客户的价值是什么？这是德鲁克最先提出来的问题，也是“设计思维”要回答的问题。

2）《创新自信力》

该书的作者是全球最著名的设计公司IDEO创始人汤姆·凯利和戴维·凯利。这是兄弟二人的力作。他们认为，人之所以缺乏创造力，不是因为能力不足，而是来自内心的恐惧，而这些恐惧大多来自“限制性信念”。作者认为，要想恢复创新自信力，必须“重塑心智，重建创造力”。

创新需要的是勇气。而勇气来自人的自信力。读这本书时，最好结合积极心理学的内容来思考，去学习。

3）《设计思维》

该书是有Thomas Lockwood主编的一部关于设计思维的著作。如果你想了解设计思维的发展过程，建议你认真阅读这本书。作者们从不同的角度，用翔实的案例介绍了设计思维。

4）《设计改变一切》

作者蒂姆·布朗，世界顶级创意公司IDEO总裁兼CEO。

我欣赏的观点之一“纯粹以技术为中心的创新观念，更加不适应当今世界的发展。基于现有思维模式与策略的管理哲学，很可能无法面对国内外社会发展带来的挑战。我们需要全新的选择。”

书中强调的观点还包括平衡个人与社会整体需求，创新要有使命感。

5）《全新思维》

作者丹尼尔·平克，他的另外一本书《驱动力》也值得一读。

如果你还认为“学会数、理、化，走遍天下都不怕”的话，那就请你仔细阅读一下这本书。《全新思维》强调了训练右脑的重要性。未来的创新来自直觉。乔布斯的创新不是来自左脑，而是完全出于右脑。当然过于强调哪半个大脑的功能都是一种浪费，要学会全脑思维。读者在这里应当注意。

6）《商业设计》

作者罗杰·马丁，多伦多大学罗德曼商学院院长。

设计思维的核心是平衡技术、商业模式、人类需求之间的关系。设计思维有一个核心观点就是在创新中找到“创新的甜蜜地带”（Sweet Spot），所谓的甜蜜地带就是技术、商业模式和人类需求的结合点。

也许你可以从这本书中到得一些商业设计的启发。

7）《The Rise of the Creative Class》

作者Richard Florida。这是此书单中唯一的一本原文著作。到目前为止我尚未看到有中文版本。

预期说这是一本关于设计思维的书，不如说它是一本关于如何吸引创新人才的著作。无论是企业管理者和政府官员都应该了解有创新意识的人才他们学要什么，无论是工作环境还是居住环境。

8）《必要的革命》

作者彼得·圣吉，麻省理工学院教授，《第五项修炼》的作者，学习型组织的倡导者。也是U型理论的积极推动者。

这本书还没有时间读，不敢妄加评论。