向领导汇报工作时，做到这三点，领导高看你一眼

真职职友：刘亚琪

向领导汇报工作，最重要的还是要摸清领导的性格脾气，做事方法。这些还需要跟老员工交流来了解领导喜欢的汇报方式。

不过，无论什么样的领导，都希望下属能够帮助自己解决问题，而不是制造麻烦。所以，在我看来，向领导汇报工作需抓住以下几个要点：

1.汇报工作说重点。少一些啰嗦的话语就能节省领导的时间，同时证明自己是高效率的人。

2.寻求帮助说方案。我们工作中肯定会碰到困难，需要领导的帮助，但是领导更希望你能独立解决问题，而不是为你收拾烂摊子。

所以，在寻求帮助之前自己先准备两个以上的解决方案并陈述利弊，供领导选择。一来便于领导尽快做决策，二来也让领导看到你是一位能动脑子的人。这就是我们常说的要让领导做选择题而非问答题。

3.接受任务报进展。海尔集团有一个“四小时汇报制”的惯例。即每隔四小时向领导汇报一次工作进展，即时让领导了解工作进行到何处以及中间会出现什么问题。工作不是你做完就结束，而是告诉让领导知道你做完才结束。

这些对你的工作能力、效率、沟通等能力有较高要求，做到这三点，领导自然会高看你一眼。