公务员禁止参与经济活动，事业单位却可以这样创收

公务员作为公职人员，各处言行都体现着政府的形象，是社会公信力的重要体现，因此，公务人员参加工作之后，都会要求公务员禁止参与社会经济活动，再者，公务员作为社会经济的监督者，参与经济活动也不利于社会的健康发展，因此，公务员规范对这一项的要求不断加码。

根据《公务员法》第第四十二条规定，“公务员应经主管机关批准，不因工作需要而获得兼职报酬”。第五十三条规定：“不得从事或参与营利性活动。”在企业或其他营利组织中兼职。《事业单位工作人员处分暂行条例》第第十八条规定，事业单位工作人员不得违反国家规定“从事、从事营利性活动或者兼任报酬”。

事业单位之前也同公务员一样，禁止参与经济活动，但事业单位改革之后，架构有了大的调整，之前有涉及经营性质的事业单位，将撤除事业编制，转为企业，加入到市场竞争的环境中，让这些单位变得更有活力。今年，事业单位又有新政，鼓励事业单位专业技术人员创新创业。

有了政策的保障之后，事业单位人员可以兼职或者离岗就业，对于离岗创办科技型企业的，按照政策可享受国家的扶持政策，除此之外，在兼职或者离岗的三年内，仍保留事业单位人员的正常薪资发放和晋升的机会，这样，事业单位人员不仅有新的经济来源，原来的薪资仍照常发放三年！

此项改革，促进了人才在事业单位和企业间有合理的流动，让人才有更广阔的发展空间，为创新创业营造良好的环境，让事业单位更有活力，更体现出自身的价值。

马上要就2020年了，事业单位改革完成进入了倒计时，在改革之前，公务员与事业单位相比，有相当大的优势，但事业单位改革之后，有了更多的政策与制度保驾护航，未来哪个岗位更好呢？我们拭目以待！