士兵逻辑门
这里要说的逻辑是悖论,矛盾的反义。A等于B,B等于C,那么A一定等于C。这就是逻辑。
计算机运算使用的与非门,或非门。也是逻辑门。
士兵执行任务,附带执行了别的行为,对大局有益。对纪律和管理是很大的错误,下级必须服从上级,这是管理和纪律的铁规则。却不是对的,是一种低效率管理模式,是讹杀士兵张力的方法,上级对下级的管理不注重细节的表现,蚁穴溃堤。
从管理学角度来说,管理是低效率,个人行为是高效率,而个人行为的叠加积累也不是高效率,所以须要管理,而管理学正是让个人行为叠加形成高效率的学科。管理学不走细节路线就会让个人行为叠加积累不成,最终管理崩溃。人们也许只会看到管理的低效率辉煌利益时期,不会看到管理中悖论的积累,而最终崩溃。
士兵逻辑门是非主流管理学,但却是必不可少的。
士兵逻辑门看似攻击下级必须服从上级的铁律,实际上是管理学中双向管理的发展,此发展是必然趋势。
士兵逻辑门也可称作公务员逻辑门,员工逻辑门,适用政治,军事,经济等各方面的管理应用。
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