解读“大学生村官五条出路”

根据中央有关部门《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》精神，提出大学生村官五条出路，初步解答了大学生村官最关切的问题。

【第一条出路是留村任职工作。表现优秀、党员群众认可的大学生村官，可通过选举担任村两委负责人，继续保留大学生村官补贴，同时享受同级村干部补贴。】

中央有关部门规定，大学生“村官”的工作、生活补贴比照本地乡镇新录用公务员试用期满后工资水平确定，中央财政补贴按照西部地区人均每年1.5万元、中部地区人均每年1万元、东部地区人均每年0.5万元的标准拨付，不足部分由地方财政承担。同时，中央财政给大学生“村官”按人均2000元的标准发放一次性安置费。广西属于西部地区，也就是说，广西的大学生村官每个月可以拿中央补贴1250元，至于“比照本地乡镇新录用公务员试用期满后工资水平确定”，那基本上是不可能的，在玉林，除了个别县市区的大学生村官有地方补贴外，大部分是没有的。假如任职期满后通过选举担任村两委负责人，可以同时享受两种职位的待遇，1250元加上村干部补贴，也基本上达到玉林的事业编制干部的待遇了。

【第二条出路是考录公务员。大学生村官可参加公务员招考，聘用期满且考核称职以上的，享受单列计划招录、定向招考等优惠政策。】

就是说，以后会拿出一部分公务员指标，专门面向大学生村官、或者是村干部的，这样从条件上已经限制了报考人员的数量，公务员考试从社会竞争变成的内部竞争，考上的几率大大增加。并且广西针对大学生村官考录公务员还专门有加分优惠条件，在村任职2年后，报考广西党政机关公务员和事业单位工作人员的，享受适当放宽报名条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录用。其中，受聘到国家和自治区级扶贫开发重点县及边境县，任职满2年并经考核合格的笔试成绩加6分，满3年及以上的加8分；受聘到其他县，任职满2年并经考核合格的笔试成绩加5分，满3年及以上的加7分；被评为县级先进个人的另加3分，被评为市级先进的另加4分，被评为省部级以上先进的另加8分；多次评为先进的按加分最高的一次加分。

【第三出路是自主创业发展。大学生村官自主创业发展的，可享受创业培训，小额贷款、信息咨询、费税减免等各种扶持政策。】

这方面到目前为止还没有出台相关的具体措施，估计是各地方正在谋划当中。其实，我个人认识，假如大学生村官能在任职时间内扎根农村，肯定能学到不少东西。农村是个广阔的天地，是一个大有可为的发展空间，只要大学生村官在村期间留意，肯定会挖掘农村的优势资源，通过互通有无、优势互补，掌握市场供需信息，相信自主创业不是一件困难的事情。

【第四出路是另行择业。大学生村官期满后可进入人才市场自主择业；参加失业单位招聘，考核称职以上的可享受优惠政策；应聘国有、民营企业的可优先。】

这个需要地方出台一些相关的政策来规范，具体应该是地方政府操作。不过个人认为，经过在农村最底层的几年磨练，大学生村官应该是受到用人单位欢迎的。因为刚从校门出来的毕业生，普遍存在“眼高手低”的现象，而大学生村官任职几年下来锻炼出来的动手能力、处事能力、沟通能力无疑是毕业生所欠缺的，也正是企业欢迎的。大学生村官任职期满后在人才招聘会上应该能找到自己的位置。

【第五条出路是继续学习深造。大学生村官服务期满后报考研究生或第二学位，可享受加分等优惠政策。】

据了解，聘用期间工作表现良好、考核合格的大学生村官，报考硕士研究生可享受初试总分加10分和在同等条件下优先录取的优惠政策等。并且《长效机制意见》规定，对于到中西部地区和艰苦边远地区农村基层的大学生“村官”，国家实行学费补偿和国家助学贷款代偿政策。其中，中央部委所属高校毕业的大学生“村官”的学费和国家助学贷款，由中央财政补偿和代偿。地方所属高校毕业的大学生“村官”的学费补偿和助学贷款代偿办法，由选聘地制定。广西进一步明确：受聘到广西国家和自治区级扶贫开发重点县及边境县，且聘期考核合格的，享受《广西高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法》（桂财教〔2007〕60号）规定的国家助学贷款代偿政策。这对家庭贫困、欠有助学贷款的大学生毕业生来说无疑是一个利好的消息。