总经理总监，109页《公司各部门职责定岗定编和职位说明书》干货课件分享，人事管理：
1、协助经营管理副总拟定经营管理部员工的岗位配置、职位说明书及业绩考评指标、薪资指标，提交总经理办公会审批；
2、向总经理办公会提请经营管理部员工的任免建议；
3、负责对经营管理部员工实施绩效考评（关键业绩指标和其他能力指标），并提出奖惩建议；
4、财务；
5、根据项目工作计划和项目整体的概预算，并遵照公司权限规定行使费用与合同审批权；
以上仅供您参考，更多方法和工具请参阅下面的工具包文件。