有书.共读编者按
一、 目标
建议今日读完第三章和第四章，早读读完第三章
二、 导读
《高效能人士的七个习惯》提倡通过养成“积极主动”、“以终为始”和“要事第一”等三个习惯，对自我进行约束，最终实现由依赖到独立的转变。
三、 成长的三个阶段及其特征和相互关系
要搞明白如何实现从依赖到独立的转变，首先需要我们理解人类“成熟模型图”，即人类成长需要经历三个阶段，分别为依赖期、独立期、互赖期。
1、 依赖期（Dependence）
以“你”为核心——你照顾我；你为我的得失成败负责。
2、 独立期（Independence）
以“我”为核心——我可以做到；我可以负责；我可以靠自己；我可以选择。
3、 互赖期（Interdependence）
以“我们”为核心——我可以做到；我们可以合作；我们可以融合彼此的智慧和能力，共创前程。
“依赖期的人靠别人来实现愿望；独立期的人单枪匹马打天下；互赖期的人，群策群力实现最高成就。”
独立比依赖成熟，是人生的重大成就，但却不是人生最高的成就。现实社会中总是大力推崇人的独立性，许多组织和个人都以此为目标，为了避免被他人控制、摆布和利用，以至于对依赖矫枉过正。
只重独立并不适于互赖的现实生活，只懂独立却不知互赖的人只能成为独立的成功的个体，而不是“优秀的领导者”和“最佳合作者”。但只有独立的人才能互赖，没有摆脱依赖性的人没有互赖的条件。
四、 《第三章 习惯一、积极主动——个人愿景原则》要点拆解
1、 本章导读
人性的本质是主动而非被动的，人类不仅能针对特定环境选择回应方式，更能主动创造有利的环境。采取主动不等于胆大妄为、惹是生非或滋事挑衅，而是要让人们充分认识到自己有责任去创造条件。
2、 积极主动与消极被动的区别
高效能人士
低效能人士
习惯：积极主动
习惯：消极被动
积极主动的人绝不浅尝辄止。他们知道要为自己的抉择负责，做出的选择总是基于原则和价值观，而不是基于情绪或受限于周围条件。积极的人是变化的催生者。
消极被动的人不愿为自己的抉择负责，他们总是觉得自己是受害者——受到周围环境、自己的过去和他人的拖累。他们不把自己看作是生活的主人。
3、 社会之镜及“刺激—回应”理论
社会之镜（Social Mirror）是指，人会通过时下盛行的社会观点及周围人群的意见、看法和思维定式来进行自我认知。时下盛行的社会观点认为，环境与条件对人起着决定性作用，这种流行观念，可以绘制出三种社会地图，也就是解释人性的三种“决定论”：
基因决定论（Genetic Determinism）：认为人的本性是祖先遗传而来。
心理决定论（Psychic Determinism）：强调一个人的本性是由父母的言行决定的。
环境决定论（Environmental Determinism）：主张环境决定人的本性。
这三种社会地图都是以“刺激—回应”理论为基础，基本观点是，我们会受到条件左右，以某一种特定方式回应某一种特定刺激。
在刺激和回应之间，人是有选择自由的。选择的自由包括人类特有的四种天赋，包括自我意识、想象力、良知和独立意志。
4、积极主动
积极主动（Be Proactive），是高效能人士选择自由的重要体现。这是行事态度，也是人对自己负责的表现，个人行为取决于自身决策而非外在环境，人要积极营造有利的外在环境。
5、 责任感与安全感
责任感，是选择回应的能力。
积极主动的人，不会把自身行为归咎于环境或外在条件以及他人因素，不会因一时冲动或外界影响而情绪化处理事情，而被外界影响或控制的选择就是消极被动（Reactive）。
积极主动的人理智高于感性，消极被动的人则容易冲动。
积极主动的人不会对外界影响完全无感，而是能够根据自身价值观选择如何回应外界影响。
6、价值观
弗兰克尔指出人生有三种主要的价值观，一是经验价值观（Experiential Value），来自自身经历；二是创造价值观（Creative Value），源于个人创造；三是态度价值观（Attitudinal Value），即面临绝症等困境时的回应。这三种价值观中，境界最高的是态度价值观。
逆境能够激发思维转换，即穷则思变，以全新的观念看待世界、自己和他人，这能够提升和激励人的态度价值观。
7、采取主动
人性的本质是主动。采取主动是产能产出平衡的必要条件，培养本书提到的其他六个习惯需要积极主动，而每个习惯也会激励人采取主动。
判断一个人是否积极主动，要看这个人把时间和精力都集中在哪些事情上，每个人特别关注的事物都可归入“关注圈”（Circle of Concern），这个圈里可以被掌控的事务，叫做“影响圈”（Circle of Influence）。
积极主动的人专注于影响圈，积极专心做自己力所能及的事情，能够不断扩大影响圈。而消极被动的人专注于关注圈，盯着别人的弱点和超出能力范围的事情，充满负能量，消极抱怨，还给自己找借口，影响圈越来越小。
只有在影响圈上下功夫，关注自身思维模式，才能获得改变自己的正能量，很多人的关注圈其实小于影响圈，越是缺乏远见和判断力、消极自私的人，越重视关注圈，积极主动的人比较看重自身影响力，他们的影响圈往往大于关注圈，这样才能发挥更大的影响力。
8、三类问题及解决之道
可直接控制的（问题与自身的行为有关）、可间接控制的（问题与他人的行为有关）和无法控制的（我们无能为力的问题，例如我们的过去或现实的环境）。这三类问题，积极主动的人都是通过影响圈来解决的。
可直接控制的问题，可通过培养正确习惯来解决，属于影响圈范围内。
可间接控制的问题，可通过改进施加影响的方法来解决。
无法控制的问题，要做的是改变面部曲线，用微笑、真诚与平和的方式接受现实。
一个人的关注圈相关的话语都带有假设性质，而影响圈则体现了个人的品德修养。
问题的症结以及解决问题的方向，往往不是由外而内，而应该是由内而外，也就是说，要先改变个人行为，再去施加影响，改变环境。
人可以自由选择，但后果仍由自然而非人力所能左右，原则会制约人的行为，按照原则行事能够产生积极效果，反之则导致消极后果，所以享受选择自由的同时也必须承担相应的后果。错误的选择会有很多，人总是会后悔，想再拥有一次机会，积极主动的人则不会这样，而是承认错误，接受现实，并马上改正错误、吸取教训。这些都是人把生活中心由关注圈转向影响圈之前需要考虑的。
9、如何扩大影响圈
影响圈的核心，是做出承诺并信守承诺。积极主动的本质和表现就是信守承诺而不食言。自我意识和良知负责让我们检讨自己，发现需要改进的缺点，想象力和独立意志配合自我意识做出承诺，并达成目标。因此，出现了两种直接掌控人生的途径：一是做出承诺并信守诺言，一是确立目标并付诸实践。这也是培养高效能习惯的根本力量。
至于别人的缺点，不要只是指责，重要的不在于别人是否履行职责，而在于你的态度。
有书.共读编后语
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