你是否被
不知怎样签订劳动合同
医保门诊如何报销
毕业生报到证丢去哪里补办
发生劳动争议后是否可以申请仲裁
劳动工资、社会保险、劳动就业
......
等问题困扰过
不用担心
12333帮你来解答
12333
全国统一的人力资源和社会保障公益服务专用电话号码。全省17市居民以及外来务工人员均可拨打这一电话了解人力资源和社会保障方面的政策法规，办事程序，查询个人缴纳社会保险的详细信息，还可以获知劳动力市场信息和就业指导。
收费标准
全省所有用户拨打12333只需承担市话通信费用。
服务内容
（1）劳动工资、社会保险和劳动就业等各类人力资源和社会保障政策法规咨询。
（2）人力资源和社会保障各项事务办理程序和办理机构查询。
（3）查询社会保险的缴费情况。
服务时间
（1）人工服务时间： 周一至周五上午8：30—12:00，下午13：00—17：00。(法定节假日除外)
（2）自动语音服务时间：7×24小时。
案例：工资争议
咨询
在一家洗护用品单位工作的某女士，前年与单位签订的劳动合同，一直正常发工资，但从今年开始，单位用肥皂、洗衣粉顶替工资。她觉得不合理，想问一下有相关规定吗？该怎样维权？
12333解答
Q1：根据山东省人民政府令第188号，第十七条规定：企业应当以货币形式支付劳动者工资，不得以实物或者有价证券等代替货币支付。此单位的做法是违法的。
Q2：在维权方面，建议先与单位相关人员再沟通说明政策规定，如果协商不下来，再到当地的市人力资源社会保障局劳动保障监察部门进行投诉举报。
案例：社保查询途径
咨询
王先生在省直管单位工作，他想咨询如何查询自己的社保情况？
12333解答
省直社会保险查询途径有四种：
1、拨打12333电话进行人工查询。
2、登陆山东省人力资源社会保障厅官网，在服务大厅—个人办事—社会保险—山东省省直社会保险个人网上服务系统注册后查询。
3、下载山东人社服务APP，在服务菜单里查询。查询账户需要先在山东省人社厅官网注册。
4、本人拿身份证，到济南市解放东路16号山东省人力资源市场一楼政务大厅自主一体机上查询。
案例：带薪年休假
咨询
在单位工作了16年的杨先生，想咨询他目前带薪年休假一共有几天？去年只休了5天，还剩5天没休，今年能补休吗？
12333解答
Q1：根据《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
Q2：根据《职工带薪年休假条例》第五条规定：单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
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