对于五险一金，大家一定不陌生。每个月从工资里扣除一部分来缴纳五险一金的个人支付部分，公司则承担另外一部分。
虽然大家对五险一金有各种争议，但它的本质是为了保障老百姓的基本生活，那么你清楚它是怎么用的吗？下面我们一起来详细了解一下。
1.医疗保险，不是所有都能报销
个人和公司缴纳比例分别为2%和10%。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
就是人们常说的医保。生病时产生的一些费用，部分费用由社会或者企业报销。资金主要用于支付一般的门诊、住院、急诊。
像整容、减肥、不孕不育、精神疾病，这些医保是不管！如果不幸出了交通事故或遇害了，这些医保也是不管滴！
2.养老保险，必须累计缴满15年
是指劳动者到达过年法定解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险个人交8%，企业交20%。
简单说，就是你父母退休后领的退休工资。
男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
3生育保险，必须有单位
在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
中国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。我国《劳动法》第29条也规定，女工在孕期、产假和哺乳期间，用人单位不得解除劳动合同。
要享受生育险，也需要2个条件。
1）用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
2）符合国家和省人口与计划生育规定。
4失业保险，主动辞职不算
对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
非本人意愿终止就业的，例如公司破产老板跑路发不出工资...但申请失业险也是有条件的。
1）参加失业险，且公司和个人履行缴费义务满1年
2）非本人意愿中断就业的
3）已办理失业登记，并有求职要求的
5工伤保险，48小时生死线
工作中或者在特定的场景下，不幸发生意外或者死亡时，国家给予的一些补贴费用。不同等级享受不同工伤待遇。另外，工伤保险有一个不人性的规定，那就是在工作岗位发病，并在48小时内死亡的，会被认定为工伤。也就是说如果你在49小时后死掉，那就没工伤什么事了！身体才是革命的本钱阿，好好的活着比什么都重要。
工作中或者在特定的场景下，不幸发生意外或者死亡时，国家给予的一些补贴费用。不同等级享受不同工伤待遇。
劳动功能障碍分为十个等级，最重为一级，最轻为十级。
生活自理障碍分为三个等级，生活完全不能自理，生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
6住房公积金，用它买房租房更划合算
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
公积金贷款买房可享受极低的利率，如果你近期有买房的计划，这笔公积金绝对是你的一笔财富。但如果近期并没有买房子的计划，那利用公积金租房子也是一个不错的选择。总之尽量不要让公积金放着不用！职工连续足额缴纳住房公积金满3个月，本人和配偶便可以在缴存城市，无自有住房且租赁住房的情况下，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。但具体可提取的额度，由各地方政府规定。
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