领导突然排挤你怎么办做到以下3点，领导反而让你升职

在职场，想必大家都经历过这样的事情，那就是办公室里，领导待人的态度不一样有人受重用有人受排挤，尤其是对于那些能力比较突出的员工，领导通常会更为忌惮，常常有意无意的会去排挤这些有能力的员工，以维持自己地位的稳固。那么面对领导的刁难和排挤，我们应该怎样做才能明哲保身，让自己处于不败之地呢？

1、坚定自我：领导毕竟是领导，哪怕知道他在故意针对，我们也不能与之针锋相对，所以必须得学会隐忍不发，不然他会仗着自己的权力更加针对你。如果你没有想一走了之的打算，非常不建议你去吵闹。领导故意整你一方面有他自己小肚鸡肠的原因在，自然也有你做了些他不喜欢的事的缘故，所以你学会耍脾气也要学会卖个乖，这件事自然而然就解决了。

2、眼不见为净：职场上明枪暗箭，小鞋横立。有时候，不是所有的误会都能消除，不是所有的讨厌都能解决。如果领导本来就是多事之人，不如远离他，不要自找麻烦。惹不起躲得起，在职责范围内，尽全力把自己的工作做好，份内的事完成，给不到领导找麻烦的理由。

3、在领导面前适当强硬，展现自己的资本：人善被人欺，马善被人骑，在职场中同样是这个道理。不管你的工作能力有多强，一旦自己有一个软弱的性格，身边的领导或者同事，就会把你定为容易欺负的对象，同时领导也会为了自己的事情，在工作中故意找你的茬。这个时候只有学会强硬些，让领导看到你身上的能力，给领导一种无法被替代的感觉。

领导故意排挤你，而你却硬怼领导，是最不理智的行为，不逃避责任，勇于面对，最完美的解决方式，永远是自我实力的强大。职场险恶，人心叵测，我们不能做坏事，但不可无防坏人的心。你对职场生存有什么不同的见解，欢迎在下方留言讨论。