打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
秦绪文:老板人品差但工资高,应该继续干吗

如果给你高月薪你会跪着给客户服务吗?显然你不会,但是目前就有这种餐厅和会所要求服务员跪式服务,但工资高,很多外表气质学历很不错的年轻女孩子都选择这份工作,因为这只是工作,你只是把它当成工作:



​工作就是你付出价值和精力,对方支付你报酬,没那么复杂的,如果能想通就干,如果你想不通,那也要面对现实:你问下自己你是谁?你还能干什么?你的家庭能不能支撑得起你的自由和放松。

我们在想放弃的时候,多想想被我们曾经翻眼的农民工兄弟们吧,他们有多苦,不仅付出的血汗比我们多,而且每有几个人能多看一眼,到头来还可能遇到混蛋的包工头不给工钱

你这必定人家按时给你工资,别那么矫情了,普通大众哪个没有受过委屈,连张小龙的孩子都上不了公立学校呢,你还谈什么压力不压力的?

老板人品差不差不是你能关心的事,你要么就干,干就适应这环境和条件;要么就果断的辞职,我不干了,这也叫爷么!别边干边拿人家的钱,还在背后骂人家,这不爷么,爷么就是明着和老板干,你这毛病我不惯着你,如果用我就用,不用就辞我。

当你没有能力独立时,就要忍耐;当你选择忍耐时就证明你没有底气,所以面对现实还是老实些,稳定些,好好的过日子吧,要么自强,要么卑微,没有中间的路可走。

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
职场中,往往这三种年轻人善于积累经验,能尽快的获得老板器重
有些人,有些事,没那么复杂
“总监以下,不得在上班时间去厕所”:烂公司,5个现象太明显
【读书有恒008期】老板嫌员工干得少、钱多;员工嫌干得多、钱少。怎么解决这问题?
为什么说离职见人品?经理:找到工作再来办离职,期间工资照发
为什么很多人品不好的人却在职场上得到了提拔?
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服