首先普及一个概念，公司的钱是公司的钱，老板的钱是老板的钱，即使公司的股份只有老板一个人，所以从对公账户支取钱，不能证明用于企业实际经营用途（要有发票）并且12月31号没有归还给公司的，视为股东分红，需要交纳20%的个税，也就是你从对公户拿1000万，就要交200万个税！
根据税收征管法64条：
纳税人不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
根据我讲课的调查，97%的老板都是不愿意交纳20%分红个税，如何合规解决那
第一：发工资
首先给自己要发工资，太多老板从不给自己发工资，即使发，也只是发了一个起征点，其实只要控制在3%个人所得税税率，老板给自己发工资多多益善！
具体操作，就一个月给自己发1万元，上有老，下有小，工资减去起征点5000元，专项扣除2000元，三险一金后，基本上交不了什么个税，一年仅1000元个税左右，相对于股东分红20%的个税，如果要从对公分红12万交的2.4万元个税，税负下降24倍
自己可以公司领工资，老婆，孩子也可以领嘛！所以你懂的
第二 发奖金
给自己发奖金，奖金可以和工资薪金分开单独使用税率表（目前的国家政策）
截止到今年年底，
那么发多少那
直接给操作建议，发36000元奖金或者以下，或者发144000元奖金或者以下
36000元奖金对应是1080的个税，3%的税率
144000元对应是14190元个税，10%的税率
相对于20%分红的个税，优惠力度50%起
当然别忘了给自己老婆和孩子发奖金，他们也很辛苦的！
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